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あさひの本選考対策方法・選考フロー

株式会社あさひの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

あさひの 本選考体験記(2件)

22卒 内定

販売系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際に店舗まで足を運んでみることで、座学的な企業研究を超えた、その企業の魅力が探し出せると思う。実際に私があさひへ行ってみた際には、店員さんの働く姿や、自転車の陳列方法、如何に魅力的に見せているかといった視点を持った。自転車愛にあふれた会社であることは、企業の採用ホームページや、店舗の雰囲気からもひしひしと感じられる部分があるので、あとは自己分析を行いマッチする部分を掘り下げていけばよいと思う。また面接ではこれまでの接客経験の有無を聞かれたので、可能であればアルバイトでは接客業を行うとよいと思う。面接でこたえられる以上に、社会人となったときにはじめて接客業を行うとなると、負荷が大きくなってしまうのではないかと感じる。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

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あさひの 直近の本選考の選考フロー

あさひの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 販売系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. あさひを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、「人々の生活を豊かにしたい」という私の思いを実現できると考えたからです。大学生となりカスタマイズも行う形で自転車を選ぶ機会があったのですが、これからの自転車生活を新たな自転車を前に思い浮かべることは私にとって豊かな時間でありましたし、自転車屋に集う人はみなわくわくした気持ちで訪れていると感じ、これらの経験から御社で働くことで私の夢を実現できると考えました。中でも御社は本業界内のリーディングカンパニーのような存在であり、自転車の製造から流通まで広く担っている点に魅力を感じています。自転車が生み出す、人とのつながりや社会の盛況といったイベントにも携わることができる御社にて、多様な自転車の魅力を伝えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

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あさひの エントリーシート

22卒 本選考ES

販売系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
自転車の製造から流通までを担う点に魅力を感じたため御社を志望します。自転車の楽しみ方は様々で、老若男女に愛されていますが、そうした多様な楽しみ方を提供できる土台が整っている御社でより魅力を伝えていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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あさひの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

販売系
22卒 | 北海道大学 | 男性
Q. ゼミの経験について教えてください、
A.
私は学生時代、○○ゼミに所属し、そこで行われた合同発表会に力を入れていました。私は組織内でチームの調整役を担い、発表会での入賞を目指してチームの調和を実現しました。具体的には、まずチーム結成当初には、「発表会で入賞しよう」との意欲を全員に共有し、連帯感を生みだしました。しかしテーマに対する考察を行う際、メンバー間で意見が割れ議論がまとまらないという課題が生じました。そこで私はみなの考えをコミュニケーションを取り吸収する中で、原因はメンバー間の知識格差にあると考えました。次に関連資料を調査し全員に示す事で、組織全体の、議論の総括力が高まりました。この結果、発表会では入賞を果たすことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日
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あさひの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 北海道大学 / 男性
職種: 販売系
1
内定に必要なことは何だと思うか
自転車愛をただ伝えるのではなく、自転車から生まれる喜びを提供する側の視点に立つことが求められるように思う。最終面接では志望度について深く問われるので、事前に準備を行い、なぜ本業界なのか、なぜ中でもあさひなのかといった点に関して自分でも納得のいく回答を用意しておきたい。出会った社員の方から、体育会系の人が多い印象は受け、採用に関して基準があるかどうかは不明だが、接客業である以上、ハキハキとしたしゃべり方は重視されるかもしれない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「自転車」の「接客業」に関する適性を探られているように感じた。自分が自転車が好きなだけでは接客にはつながっていかないと思うので、周りの人にも自転車を好きになってもらえるような、魅力を伝えられる説明力が求められる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートを手書きかつ郵送で送る企業はここ以外なかったので、まずこの段階で初めての手法であったりマナーを学ぶこともあると思うので十分に時間の余裕を持っておきたい。webテストは一次面接の通過連絡電話後すぐの受験を求められた。 続きを読む
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あさひの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あさひ
フリガナ アサヒ
設立日 1975年5月
資本金 20億6135万円
従業員数 1,830人
売上高 780億7600万円
決算月 2月
代表者 下田佳史
本社所在地 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号
平均年齢 34.4歳
平均給与 475万円
電話番号 06-6923-2611
URL https://corporate.cb-asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131089

あさひの 選考対策

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