フレッセイの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低賃金のまま昇給がない一方で、現場の負担やリスクが非常に大きいです。防犯上の懸念があるにもかかわらず実名の...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客用語や金券の取り扱いテストに加え、責任の重い「レジの精算業務」まで覚えることを求められます。しかし、これらすべ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの減少希望が通らないなど融通が利かない上に、現場の負担が重すぎてワークライフバランスは最悪でした。理不尽な労...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給を全て消化して退職できたことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は、給与が最低賃金のまま2年間昇給もない一方で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最低賃金なのでいい接客をしようとは思わず、必要最低限の業務を徹底していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白み...続きを読む(全288文字)

【良い点】
給与に関しては、基本的に地域の最低賃金水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金のままで、2年間働いても昇給ナシでした...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だけでなく男性でも育休が取れていた方が多かったように思えた。上層部でも女性の働き方について、考えていこうとする方がいたのでそういうこともあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域に根強いスーパーであり、年々業績も伸びている。新潟の会社と経営統合しているので事業的には今後もまだまだ安泰ではないか。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
チーフになればシフト作るので作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が基本的にいない部門は急な休みを取りづらい。有給も基本使い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
話しやすい上司が多く助けられた場面も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などを見ていると激務なのが伺われるので将来を見据え...続きを読む(全99文字)