オリエント時計の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
アパレル関係の会社等とのコラボレーションショー商品の企画段階から深くかかわることができ、商品が実際に販売をされて際には、感慨深いものがあった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロパーのかたは、基本的に良い人が多く、営業の要望に対して他部門のかたもふくめて非常に協力的であった。
ただ、親会社からの出向者の中には、全...続きを読む(全157文字)

【良い点】
2016年？にセイコーエプソン株式会社に吸収合併となり、事業は親会社に統合されているので、この会社としての実体としての活動はありません。従っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社風がアットホームで穏やかな社員が多い。結果より過程評価を重視している。平社員でも意見が通りやすく風通しが良いが、気に入られないと評価される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は親会社に吸収合併される過渡期であったために社内制度がうまく機能していなかった印象です。
自発的に外部セミナーを受講し、受講料の60％を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社への吸収があり、雰囲気ぐガラッと変わりました。
プロダクトアウトの考えが抜けない企業風土でした。
しかし、ロジカルな考え方を浸透させる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は従来からの路面店さんがだんだんと寂れてきた時代でもあり、時計店だけではなく、様々な業種に時計の販路を広げて行く時期だったので、ホームセ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時計が出来るまでの工程に携われるのはとても楽しかったと思います。
デザイナーさんからデザインがあがってきて、部品類を発注し、実際に商品として...続きを読む(全182文字)

成長性はあまり見込めません。1部商品については伸びていますが、その他の商品にブレが大きく残っている。ブランド名だけのこり、法人としては消えていくのではな...続きを読む(全132文字)

衰退していく企業にありがちな倦怠感というか、なにをやっても結果に結びつかないという意識が社内の雰囲気になってしまっている。ベザインがよければ売れるわけで...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足していることといえば、飲み会などの行事がとても少なかったこと。おぼえている限り1年に1回あるかないか、というくらいの少なさ。しか...続きを読む(全156文字)

営業事務をしていましたが、ほぼ一般的な事務とあまり変わらないことをしていました。ルーチーンワークが主であり、そのときはやりがいなどというか、やらされてい...続きを読む(全151文字)

・単なるセイコーエプソンの一事業です。数十年をかけてグループに取り込んで
行った様子で、事業自体は解体、消滅しずいぶん前に上場も取り消され、
ひっそ...続きを読む(全174文字)

給与、賞与はやや低めではありますが、「堅い」会社ではあると思うので安定はしております。
また昇進昇級制度もしっかりとしたプランが用意されています。
...続きを読む(全168文字)