オリエント時計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
エプソンの傘下に入っており、就業規則などきちんとしています。業界未経験で入社しましたが先輩などの指導も丁寧で大変助かりました。退職希望ではな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アパレル関係の会社等とのコラボレーションショー商品の企画段階から深くかかわることができ、商品が実際に販売をされて際には、感慨深いものがあった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2016年？にセイコーエプソン株式会社に吸収合併となり、事業は親会社に統合されているので、この会社としての実体としての活動はありません。従っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時計の知識、接客が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。今やスマートフォンやスマートウオッチが出てきてお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先が家から近かったこと。ほぼ定時に上がれること。大きい会社だったので残業には凄くうるさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり残業はありませんでした。私の配属された店舗はその店舗との社員との関係がやかったですが、悪い店舗は相当いびられたときいてます。休みの日に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社風がアットホームで穏やかな社員が多い。結果より過程評価を重視している。平社員でも意見が通りやすく風通しが良いが、気に入られないと評価される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は親会社に吸収合併される過渡期であったために社内制度がうまく機能していなかった印象です。
自発的に外部セミナーを受講し、受講料の60％を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親会社への吸収があり、雰囲気ぐガラッと変わりました。
プロダクトアウトの考えが抜けない企業風土でした。
しかし、ロジカルな考え方を浸透させる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は従来からの路面店さんがだんだんと寂れてきた時代でもあり、時計店だけではなく、様々な業種に時計の販路を広げて行く時期だったので、ホームセ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ的言動をとる人が複数存在した。上司や同僚もそれを知っているのに、本人に注意することはなかった。...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、とにかくトップダウン。上からの指示が全て正しいですと、若手が意見言いにくいですか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一緒に仕事をされる方は同年代の方が多く話しやすかったです。ほのぼのとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働き...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分社化、統合を繰り返しているため、いろいろな会社の色が混ざり合っておりなかなかクセがある会社であった。設計と営業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
総じて温和で優しい従業員が多く、社内で嫌な思いをすることはあまりない。やりたいことには挑戦できる土壌もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
8割の社員が優しい性格。接しやすい。
やりたくない仕事があった場合、素直に管理職に相談すると、ある程度対応してくれます。続きを読む(全66文字)