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【良い点】
プロパーのかたは、基本的に良い人が多く、営業の要望に対して他部門のかたもふくめて非常に協力的であった。
ただ、親会社からの出向者の中には、全...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエント時計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエント時計株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリエント時計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエント時計の 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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オリエント時計の 学生による会社の評価
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社員と管理職の関係で満足していることといえば、飲み会などの行事がとても少なかったこと。おぼえている限り1年に1回あるかないか、というくらいの少なさ。しか...続きを読む(全156文字)
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売り場の声を非常に重視してくれるので、会議などでインパクトのある発言をするとすぐに顔を覚えてくれる。会議後の懇親会にも積極的に参加してくれるので、結構ぶ...続きを読む(全172文字)
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オリエント時計の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
エプソンの傘下に入っており、就業規則などきちんとしています。業界未経験で入社しましたが先輩などの指導も丁寧で大変助かりました。退職希望ではな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アパレル関係の会社等とのコラボレーションショー商品の企画段階から深くかかわることができ、商品が実際に販売をされて際には、感慨深いものがあった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2016年？にセイコーエプソン株式会社に吸収合併となり、事業は親会社に統合されているので、この会社としての実体としての活動はありません。従っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時計の知識、接客が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないです。今やスマートフォンやスマートウオッチが出てきてお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先が家から近かったこと。ほぼ定時に上がれること。大きい会社だったので残業には凄くうるさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまり残業はありませんでした。私の配属された店舗はその店舗との社員との関係がやかったですが、悪い店舗は相当いびられたときいてます。休みの日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風がアットホームで穏やかな社員が多い。結果より過程評価を重視している。平社員でも意見が通りやすく風通しが良いが、気に入られないと評価される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は親会社に吸収合併される過渡期であったために社内制度がうまく機能していなかった印象です。
自発的に外部セミナーを受講し、受講料の60％を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社への吸収があり、雰囲気ぐガラッと変わりました。
プロダクトアウトの考えが抜けない企業風土でした。
しかし、ロジカルな考え方を浸透させる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は従来からの路面店さんがだんだんと寂れてきた時代でもあり、時計店だけではなく、様々な業種に時計の販路を広げて行く時期だったので、ホームセ...続きを読む(全190文字)
メーカー・製造業(事務機器・日用品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
若いうちから管理職を目指せる。実際に30代で課長職になっている人が多数いる。良い意味でも悪い意味でも波風立たず温厚な方が多いので、職場環境に...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
自分の在籍した部署は年配のベテランが多く人によりますがきちんと作業指導出来る人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配ばか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まともな人が多い。社員同士の仲は総じて良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から女尊男卑な部分があり、男性は出世...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は分からないが社員には色んな特性の人が多くて楽しい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理よりもリーダーシップという...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人。仕事上ぶつかることもあるが、一度議論が終われば後腐れなく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ的言動をとる人が複数存在した。上司や同僚もそれを知っているのに、本人に注意することはなかった。...続きを読む(全238文字)
オリエント時計の 会社情報
| 会社名 | オリエント時計株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエントトケイ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金澤宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5312-0400 |
| URL | https://www.orient-watch.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576562
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