ジーユー（ファーストリテイリンググループ）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全124件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイト同士で教え合うことができるので、同世代の子達と和気藹々としながら仕事をすることができる。営業時間中は話したりはできないが、閉店後や開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意さ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
最初はすぐ昇進できる。教育も周りからしてくれる。常に玄人がいるから心配はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は店長...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々な業務を行う機会がある。
仕事がこなせるようになってくると、
キャリアアップして頂ける実力主義の制度でモチベーションが上がると思います。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価のしかたは明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗やその時の上司によって若干評価の仕方や価値観が変わってく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職業訓練の過程がしっかりしている。たくさんのお客様に出会える
ジーユーの商品を自信を持って勧めることができる。たくさんの企画があり、商売をした...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署に異動できる確率はかなり低い。社内公募制度もあるが、狭き門の印象。

現場では研修は最低限で育成は店舗...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度で覚えないと嫌味を言われたり、できて当たり前の世界。指導者との相性によって言い方やフ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員の教育制度は店舗次第ではあるが、
上司に恵まれるとかなりしっかりとした教育かが受けられる。キャリア開発も半年に一回上司との面談があるので自...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ランクが細かくあり、評価内容も細かいので、自分の改善点がわかり、努力すればする分だけ昇給でき、自信とやりがいに繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒社員の研修は手厚い方であると感じる。
本人の気概とスキル次第では年次関係なくステップアップできる点。
また、入社1.2年で店長職というマネ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
グレードに合わせてチェックシートがあり、そのチェックシートに記載の足りないスキルや業務を出来るようにOJTして貰ったり、習得できるとマルがもら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
半年に1回昇格の機会が設けられている。
社内公募を通じて、様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1年目からしっかりと教育が施されて、マネジメント教育なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場によって受けることができ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務に関しては基本的にOJTで進められます。先輩スタッフの後ろについてやり方を覚えて、徐々に独り立ちしていきます。やったことない仕事を1人で任...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップや知識がつくようにアルバイトも社員と同様テストがあります。
テストに合格すると昇給することが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトでも営業終了後の清掃や整頓時に指示出しなどリーダーなどをさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの回数が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎日何十人のお客様を対応するのでコミュニケーション能力が高まり、お客様第一なので周りを見る目がとても広くなる
そのために人間性も良くなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
接客能力、チームで働くことに慣れていない人でも馴染むことができる店舗が多く成長できる続きを読む(全48文字)

【良い点】
1から全て教えてくれて、トレーナーがいる。社会人未経験の人にとっては一番良い職場であるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはかなり上司や所属店舗の環境に依存する。上司が仕事が出来、安定した運営を出...続きを読む(全148文字)

OJTはしっかり組んでくれる。
分からないことがあれば分かるまで教えてくれるので安心してチャレンジできる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
キャリアステップに関しては、自分自身がどうなるかを明確に持っていれば、積極的にフォローアップはしてくれます。面談の際とかに、伝えれば明確なキャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部下育成を促進していることや、自身の成長に繋がる業務などを任されることはいいと思います。半年に一度、業務評価をつける機会があり、昇格や昇給も随...続きを読む(全101文字)