ジーユー（ファーストリテイリンググループ）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全142件）

【良い点】
研修が正社員にとどまらず、アルバイトが参加できるものがあったりと学ぶ機会は多いと思う。
アルバイトや契約社員から正社員へなることも可能なので...続きを読む(全236文字)

【良い点】
前向きに頑張ります！というと挑戦のチャンスはしっかり与えられる。頑張り結果として現れれば必ず評価されるため、余計やる気になれる。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アルバイトからでも頑張り次第では正社員になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現実かなり狭い門なのでアルバイトや準...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては仕組みが整っており、上長と目標を握り、進捗を追う形であった。やる気と継続的な努力があればチャンスを必ずくれる会社である続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員しか高待遇は望めない。しかし、準社員になればSP（シニアパートナー）になればボーナスが支給され、繁忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代行者として周りを巻き込む力や、率先垂範、人を育てる力、視野の広さが育ったと思う。これはどこの仕事についても今後自分の力になってくれると思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コミュニケーション力・効率化・サービス力・メンタルがかなり鍛えられます。
自分自身の成長にはすごくよかったです！分からないことも親切に教えて...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は部署移動がないため、キャリアアップが難しい。適材適所への人員配置がうまくいっていないように感じた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり専門性は身につかない。
良い組織の雰囲気やチームワーク等を肌で感じることはできるが、組織活性化のための口座...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育は具体的でしっかりとしている印象。
アルバイトにも求めるものが高く、しっかりと教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年4回昇給のチャンスがある。
キャリアシートに従って判断されるが、社員に気に入られていないバイトははなから判断されない場合もあるらしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり作られていて社員の方が出来るまで丁寧に教えてくれるので、教育体制は良いと思う。上を目指したい人にはキャリアアップの試験が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
英語などの言語は社内スキルアップで研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は研修があるので、そこで詳しく座学して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長として一定のマネジメントスキルやコミュニケーション能力、戦略性などについては習得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいながら教育はしょぼい。資格云々の仕事でもないので何一つ価値はない。もっと仕事を細...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司やお店の環境次第。いいところであればすぐに店長、SVと評価してもらえてキャリアアップが可能。部下を育て...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイト同士で教え合うことができるので、同世代の子達と和気藹々としながら仕事をすることができる。営業時間中は話したりはできないが、閉店後や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーのレイヤーでなくても社員の内から基礎研修の機会は用意されています。また業務マニュアルも全社標準の確立されたものが用意...続きを読む(全266文字)

【良い点】
最初はすぐ昇進できる。教育も周りからしてくれる。常に玄人がいるから心配はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は店...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々な業務を行う機会がある。
仕事がこなせるようになってくると、
キャリアアップして頂ける実力主義の制度でモチベーションが上がると思います。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価のしかたは明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗やその時の上司によって若干評価の仕方や価値観が変わって...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職業訓練の過程がしっかりしている。たくさんのお客様に出会える
ジーユーの商品を自信を持って勧めることができる。たくさんの企画があり、商売をし...続きを読む(全89文字)