日教販の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みたい時は、申請すればいつでも休みが取れました。特に理由を問われる事もなく、お気軽な感じが個人的には良かったと思う。おかげで家庭の用事や急...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務のルーティン化が目立ち、スキルアップの兆しを感じる機会が少なかったように思います。上司との1on1の機...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休明けに出戻りする女性社員も多く、ワークライフバランスに左右されず働きやすい環境と思います。また就業時間も９時～17時のため、子どもの送り...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上やむを得ないかもしれませんが、高年収とは言いづらいです。また評価制度についても、当時は評価者が特別なカリキ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休明けに出戻りする女性社員も多く、ワークライフバランスに左右されず働きやすい環境と思います。また就業時間も９時～17時のため、子どもの送り...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社前に会社見学の機会を設けさせていただいたことから、特段入社後に感じたギャップはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時活動していた頃は、特に教育体制はありませんでした。また上司との1on1の機会はなく、忙しい印象があったためスキルアップの相談はしづらいよ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の教科書の流通量も限られているため、事業の成長性の面は課題が多いのではないかと、当時感じていました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きを重視する印象。館長クラスのスタッフが全く館長としてふさわしくない。肩書きのある人物を、館長に据えているよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり賞与がそれなりに貰える。
労働時間や休日はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務でも精一杯なのにプロジェクトまで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には良い方が多く、部署外であっても協力的でコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上下関係の厳しさは少ないので、意見のしやすさは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからといってきちんと反映される訳で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司においては管理能力が著しく乏しい方がおおいです。ハラスメントに抵触するような言動を無意識のうちにやってしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働いている人はすごくいいです。
ただしトップが…
会長時代の会社が好きで残っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとりあえず穏便に済ませることを好む人が多かった印象。
そのため、あまり頼りにならないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場は若い方が多く、風通しもよく和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が責任感がなく、意思決定してほしい時に不在がちです。続きを読む(全77文字)