回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コモライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コモライフ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコモライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとりあえず穏便に済ませることを好む人が多かった印象。
そのため、あまり頼りにならないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い女性社員が多く活発
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2〜4年ほどの若い社員は話しやすく和気あいあいとしているが、先輩社員や上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本ほったらかし。自分のことをやっていればいいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分でも言葉のトゲが酷かったので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分は十数年ぶりの中途採用からの正社員だったと聞いた。比較的若い人に管理職を任せていく方針になっていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げが良ければ評価されるみたいです。年齢や勤続年数は基本的に関係なく、優秀な人はそれなりのポストに就くことができます。管理職はそういう人...続きを読む(全274文字)
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残業が多いためか、社員は皆仲が良かった。しかし、生協とネットの得意先で仕事に対する考えや意識が違う気がした。若い社員が多いのは退職者が多く、人の入れ替わ...続きを読む(全152文字)
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上司は常に怒鳴り散らし、最低な雰囲気でした。
ある日、上司が会議で席におらず、派遣の女性がタイムカードに別の部署の管理職の人にサインをもらい帰宅したの...続きを読む(全157文字)
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社長がワンマンなので、仕方ないかもしれませんが、
管理職は、ほぼコモライフしか知らない仲良しこよしのイエスマンです。
魅力、実力共に足りてません。
...続きを読む(全247文字)
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ついていきたい!と思わせる管理職は残念ながらいなかった。
管理職は全員社長のイエスマン。
飲みに誘ってくる上司もあまりいない。
しかし、若い世代の...続きを読む(全198文字)
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それぞれがしっかり部門に分かれているので、管理がしっかりしている。
20代後半から60代と思われるような方がいて、全体的に落ち着いていて普通のオフィス...続きを読む(全157文字)
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所属する部署により働きやすさ、やりがいが大きく変わる。基本的に管理職の場合、
女性には働きにくい環境であるため、女性の上司はイライラしていることが多い...続きを読む(全151文字)
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社員同士はすごく仲が良いです。
ただ社長の完全なるワンマン。
社長以外の人間はただ社長に従うだけ、意思を持っていない人間しかやっていけません。
一...続きを読む(全155文字)
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部内は管理職以外は同年代の若い人が多く、女性社員同士は仕事帰りに呑みによく行ったりと仲はとてもよかったと思う。部にもよるが華やかな印象はあった。管理職は...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くもワンマン会社の為、上司と部下の立場がいつ逆になるか分からない
ので、傲慢な事を言う従業員はおりませんでした。基本的に誰もが温厚です。
仕...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の商品を真似て、それに付加価値をつけて商品価格をするので、やりがいはそこまで感じなかったです。あまりにも昔の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所にもよると思うのですが、部署の雰囲気がとにかく悪かったです。パワハラが横行している中で、見てみぬふ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子どもが産まれても家庭と両立している社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、フレックス勤務など今時の働き方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職複数人いました。頑張れば、それなりに評価してもらえると思います。産休育休から復帰している社員も複数人いました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、定着率はあまり良くないイメージです。将来性もあまり感じられないところも転職した一つの理由です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は割とこまめにあった気がします。基本給が良いので、残業しなくてもそれなりに稼ぐことができたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は本業で赤字が出ており、副業の不動産で利益を稼いでいる状態だった。
本業の利益がでていないことが心配になり転職の検討をしました。
若いう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
さまざまなカテゴリの商品を開発できる点。当時販路は通販系チラシ、雑誌が多かったですが今はECなど拡がっているのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、同族経営による社内政治によって運命が決まります。それが合わな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きを重視する印象。館長クラスのスタッフが全く館長としてふさわしくない。肩書きのある人物を、館長に据えているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やはり賞与がそれなりに貰える。
労働時間や休日はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務でも精一杯なのにプロジェクトまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には良い方が多く、部署外であっても協力的でコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係の厳しさは少ないので、意見のしやすさは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからといってきちんと反映される訳で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司においては管理能力が著しく乏しい方がおおいです。ハラスメントに抵触するような言動を無意識のうちにやってしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働いている人はすごくいいです。
ただしトップが…
会長時代の会社が好きで残っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場は若い方が多く、風通しもよく和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が責任感がなく、意思決定してほしい時に不在がちです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員職の人間が平気でパワハラを行うような会社なので、魅力はない。
また平の社員が問題行動をたびたび起こすなど、管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時、年配者が多く、安心して勤務出来る職場だった。社員の方も良い方が多く、長安心して長く勤務出来るアットホームな雰囲気はあった。ただ、向上心...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | コモライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コモライフ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 4億9173万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 三宅啓史 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-900号 |
| 電話番号 | 06-6345-7700 |
| URL | https://www.comolife.co.jp/ |
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