回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せても...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アミノアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミノアップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミノアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー社長が絶対的な存在でしたので、ほぼすべてのことがトップダウン。気に入ってもらえると仕事のしやすさが格段にあがり、様々な仕事も任せても...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭なので、個人の力量が試される。社屋が山の中にあるので空気がおいしい。海外志向なので外国の文化に触れる機会が多い。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針にかなり左右されているように感じる。
子会社なので社長が変わるたびに方針が変わったりしてかなりごちゃつ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年2月22日【良い点】
役職問わず全員「さん」づけで呼ぶので、管理職の方も偉そうにしている人はいませんでした。気さくな方が多いので社内は落ち着いた雰囲気があります。一...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月22日事務方は、一般的にはバランスとりやすいと思う。 一部の役職者等で休日出勤等が多い方々がいるのでそういった方は家庭とのバランスはとりにくいと思う。 営業職の...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員の...続きを読む(全86文字)
【良い点】
年に一回北海道産のじゃがいもと玉ねぎをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費上限をもう少しあげるか、住宅補助のどちらかはし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
創業者が成果を認めれば、その年の収入は一気に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度と呼べるものは当時ありませんで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思います。トップのカリスマが強すぎるためか、トップ以外の上下関係は緩やかで、上司が威張っていません。トップにさえ認めら...続きを読む(全177文字)
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社屋が郊外にあり通勤に車しか使えず、通勤時間が長かった。それに加え、朝は早く夜は遅めなため、平日に家族と過ごす時間がなく、自分の時間を取るのも難しかった...続きを読む(全161文字)
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基本的に土日祝休みなので、週末は家族との時間が取れます。まれに休日出勤もありますが、代休が取れるので問題はありません。勤務時間は8時45分から17時30...続きを読む(全186文字)
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給与は道内企業の中では、標準からやや高いくらいです。基本給は低いですが、各種手当、賞与により、年収でみると標準よりやや多めです。入社直後はそれほど高くは...続きを読む(全191文字)
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当時、北区(といっても北大の近くなので中央区に近い)ところに在住。当社は清田区の福住駅からバスで20分以上の辺鄙なところにあるため社員は全員自家用車通勤...続きを読む(全552文字)
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創業者のパワーが強い会社です。
ベンチャー企業で創業者が会社を強く牽引している社風です。
創業者に嫌われると会社に居続けることはまず無理です。
あ...続きを読む(全200文字)
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どんな優秀な人でも女性は男性の補佐としかみなされません。産休・育休の取得実績はありませんが制度はあります。そこまでして会社に残りたいと思う人がいないのか...続きを読む(全151文字)
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海外との取引が多く、英語が堪能な社員もおおいです。社員の英語力を伸ばすために週一回英会話教室をやっていて、費用の半分は会社が負担してくれます。忘年会・秋...続きを読む(全153文字)
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入社後2年くらいは賞与がアップしますが、月給のベースアップはほとんどありません。5000円アップした年がありましたが、あがらない年がほとんどです。毎年売...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
販売スキルが上がるとやりがいを感じます。お客さんの波が途切れた時などに商品補充して売り場もチェックしたり、自分で順序立てて仕事したりできると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じ事の繰り返しで、気に入られた人間から出世していく。
何かミスをすれば、即是正処理や呼...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
小ロット多品種生産システムにより様々な品種の製品を少ない数量で生産が可能。非常に多くの製品を取り扱っていているのが魅力。
一日に多くの種類の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分が生産に携わった商品が店頭に並んでいたり、テレビに取り上げられてるのを見るとやりがいを感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の特色ややりたいことをとことんできる。店長になればある程度自由にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの絶対的な指示が急...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頭を使うことがあまりなく、体力に自信がある人はあっという間に時間も過ぎるし良いと思う。スーパーなどに並んでいるのを見ると、自分も貢献できてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手に裁量権があり、意見を積極的にきいてくれる、意見を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力が弱い、ソースの一本足打...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の貢献度がわかる。商品が中食、外食、ベーカリーなど目につく場所で販売されやりがいに繋がる。業界絞ら販売ルートがたくさんあるので飽きない
...続きを読む(全114文字)
実際にスーパーに足を運んだり自分が作った売り場で売上があがったり成果やお客様の反応を直接見ることができる続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャトレーゼの仕事のやりがいは、自分が関わった商品を通して多くの人に「おいしい」や「うれしい」を届けられる点にある。身近なスイーツだからこそ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アミノアップ |
|---|---|
| フリガナ | アミノアップ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 3億6900万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 北舘健太郎 |
| 本社所在地 | 〒004-0839 北海道札幌市清田区真栄363番地32 |
| 電話番号 | 011-889-2277 |
| URL | https://www.aminoup.jp/ |
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