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八木通商株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木通商の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八木通商株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に八木通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木通商の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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八木通商の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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八木通商の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外ブランドとの取引が多いため、英語を使う場面が多い。TOEIC700点が十分であるとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外を舞台に仕事がしたい、関心のあるファッション業界で働きたい、という理由から、またブランドを育てるマーケティング力に魅力を感じ入社しました...続きを読む(全312文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服飾雑貨専門商社でグローバルに活躍したいと考えられてる方は想像に近い状況だと思います。また、福利厚生はすごくしっかりしています。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品は質も良くデザインも素晴らしい。
    また、お客様も品の良いいい方が多い。
    スタッフも難しい人は少なくみんな話しやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全194文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外志向にはチャンスがありました。オーナー企業なので、在席している部署により人事面での大きな差が出るが若い時から海外に出れるチャンスがあった...続きを読む(全198文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドイメージも良く、そのイメージ通り、ショールームやオフィスも綺麗で環境も良いため、集中して業務に取り組めることができました。売れている...続きを読む(全218文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オフィスのビル、エントランスやショールームなどが非常に洗練されており、業界的に有名なブランドを多く扱う商社らしい、ハイエンドなイメージでした。好きなブラ...続きを読む(全238文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    八木通商の 他のカテゴリの口コミ

    八木通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒2年目からヨーロッパへの海外出張があったり、展示会やイベントなどアパレルのキラキラした部分を体験できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は賞与がしっかりあるため、月収は少ないものの、年収は高い方だと思う。他にも独身寮や昼食費補助、退職金制度など昔ながらの手厚い福利厚生があ...続きを読む(全232文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    単なるBtoBの商社ではなく、まだ世に生まれたばかりのブランドと手を組むため、業界の最先端を走っている。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    八木通商株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員には独身寮を提供している。また、昼食補助手当がある。続きを読む(全28文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学研修として英語、フランス語、イタリア語、中国語があり、グローバルな活躍が見込める。続きを読む(全43文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分で企画、提案したものを失敗を恐れず、失敗したとしてもリカバリーする社風である続きを読む(全40文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの店舗も仕事熱心で、かつ人間的にも成熟しており、優秀な女性の管理職が多い印象があった。今まで他店舗で活躍してきた女性が店長に抜擢されるパタ...続きを読む(全521文字)

    八木通商株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外のブランドを日本で育成するという大きなことに関わることができる。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    八木通商株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一つの事業ではなく、原料の供給、製造、海外ブランドの育成などさまざまなことに取り組んでいるため、安定していると思う。続きを読む(全58文字)

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    八木通商株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生で独身寮や社宅があり、新入社員でも安心だと思う。続きを読む(全28文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社名港フラワーブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会の時の方が面白い方で良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性的な方が多く、コミュニケーションが苦手な人は合わないか...続きを読む(全80文字)

    株式会社企画海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職としての採用のため、事務に留まらず、人事や経理、秘書的な仕事の経験も積めるので、スキルアップの魅力があります。
    昨今の人材不足の影響も...続きを読む(全494文字)

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

    潮物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスは何もないので、今の時代に不向きな会社です。新しく新卒として入社してもすぐに辞めていきます。続きを読む(全74文字)

    日世貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に取り組むことができる。少なくとも英語のスキルは磨かれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いが、休日出勤手当しか...続きを読む(全107文字)

    三木楽器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々好きなことで仕事に就けたらいいなと思いバイトから入りやっとの思いで社員になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトから...続きを読む(全193文字)

    株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

    日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が経営不信の為。
    思ったより社員皆んなが仲良い部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八木通商の 会社情報

    基本データ
    会社名 八木通商株式会社
    フリガナ ヤギツウショウ
    設立日 1946年12月
    資本金 1億円
    従業員数 187人
    売上高 222億1300万円
    決算月 3月
    代表者 八木雄三
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号
    電話番号 06-6227-6830
    URL https://www.yagitsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570678

    八木通商の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。