東急ホームズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
一年ごとの契約社員でしたが、福利厚生はしっかりしている。また時給制なので残業はほとんどした記憶がない。どの営業部に配属になるかにもよりますが、...続きを読む(全234文字)

所属していた資材部の勤務地が、渋谷駅から国際展示場駅へ移転になり派遣社員だった為、交通費の負担が大きく、退職を決意しました。
その後、部はまた渋谷へ戻った...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。時給は普通でしたが、残業が割と多かったので、給与は悪くありませんでした。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全173文字)

特にやりがいはないです。ただ言われたことを言われた通りにやるのみ。しかし、素人が設計をしているので、その「言われたこと」がかなりチグハグすぎる事も多々あっ...続きを読む(全174文字)

合併により、新築社員の方が、上という人間の性が横行し、リフォームのメンツが卑下されてきておりました。当然ハウスメーカーにはどこでも横行することでありますが...続きを読む(全173文字)

福利厚生では、上場企業があまたある中、トップクラスです。その裏としては、年収が平均よりも安く、年齢も若い人がそれを履行してくれると考えている安易なところが...続きを読む(全165文字)

コストカットの為の、事務所移転の為、退職致しました。
サブプライムローンの時期で、売上げが落ち、コストカットに社内全体で取り組んでいましたが、赤字経営だ...続きを読む(全173文字)

10年くらい前の情報ですが、社員の有資格率が相当高かったです。それもその筈で資格取得に関して社による厚い協力体制が確立されていました。スクール費用の援助や...続きを読む(全157文字)

住宅完成のときの達成感がありました。
建築現場は環境が常に変化していくので、工程の中で適切に対応する必要があります。
各業者、社内の各部門と打ち合わせ...続きを読む(全162文字)

入社後、各種の研修(マナー、雑学)がたくさんあり、常識的なことから専門的なことまで学習する機会が充実していました。社員同士の情報交換もあり、先輩からの資格...続きを読む(全163文字)

輸入住宅の需要がさらに伸びる時期で、市場を拓いていくという気持ちがやる気につながり、毎日充実していました。新しい技術、商品の開発にも関わり、現場と設計の両...続きを読む(全160文字)