東急ホームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署ごとに異なりますが、事務系は比較的残業が少なくしっかり休みがとれて、ワークライフバランスの満足度は高いと思います。子育てしながら働かれてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。上司が積極的に活用されていたので、誰でも活用しやすかったです。誰でも会員制のリゾートホテルにお得に泊まれたと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、100時間を超えることは当たり前である。仕事が終わらないと、休みの日でも出勤は当た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今風に言えば、上司ガチャ次第である。
仕事のできない役職者が多く、役職の位の高い人間ほど仕事が...続きを読む(全430文字)

【良い点】
福利厚生では東急不動産グループの会社のため、リゾート物件に割安な価格で泊まれるところ(ただし時期によっては抽選の場合あり)、またゴルフ場の割引...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業同士は、成績によってライバル関係にあるものは、競争意識があり確執もあるが、概ね設計、工事ともお互い助け合う風土があるため働きやすいと思う
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが、定時で帰れる日は無く、長時間の残機、精神論の営業手法が耐えられず退職しました。
営業のみならず、設計...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社のサービスを格安で受けることができるのは嬉しい。
ホテルも安く泊まれるため魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
自分で業務を調整できればしっかり休むことができる。
有給や代休取得であれこれ言われることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少ないが毎年一定額の昇給がある。
残業代もしっかり出る。
親会社がしっかりしているので業績が悪くてもある程度の給料は保証されている。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)