この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長やコーディネーターなど複数人のチーム体制で案件を進めて行くので、自分に足らない知識や提案をお客さんにできることはとてもよかったと思う。まわ...続きを読む(全184文字)
株式会社東急ホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ホームズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
課長やコーディネーターなど複数人のチーム体制で案件を進めて行くので、自分に足らない知識や提案をお客さんにできることはとてもよかったと思う。まわ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
戸建のリフォームの部署に配属されておりました。経験の豊かな先輩が廻りに多数いたので前会社と比べ質問した際に的確なアドバイス等を頂ける環境は非常...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員時の研修では実際に家を建てたりするなど実践的な研修は良かった。近年は資格獲得を推奨するなど教育体制は整いつつある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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入社後に一ヶ月ほど座学研修が有り、研修に関してはしっかりしている印象。
二分の一モデルの家を実際に組み立てる研修などもあり。これは泊まり込みになります。...続きを読む(全154文字)
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・特に会社が提供するキャリア開発等は無かったです。
教育体制も現場で自分で覚える事でした。
営業の世界では当然ですが・・・。
宅建対策は会社で...続きを読む(全207文字)
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接客に関しては紳士的な印象。ガツガツとした雰囲気ではない。
身につけたスキルは接客関係であれば活用できるかと思います。
社員教育体制としては、実際に小...続きを読む(全170文字)
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あまり熱心に教育しているようには思えません。
いろいろやっているようですがあまり有効なカリキュラムは無いと思います。
中途入社の方は即戦力を望んでいる...続きを読む(全358文字)
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社内での研修は少なく、基本的には現場でのOJTとなる。
建築系の資格取得については、資格学校との提携などがあったが現在は不明である。
社内での取得に対...続きを読む(全154文字)
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10年くらい前の情報ですが、社員の有資格率が相当高かったです。それもその筈で資格取得に関して社による厚い協力体制が確立されていました。スクール費用の援助や...続きを読む(全157文字)
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営業・他人への気遣いは本当によく学べる。
業績に対しての評価が低いのである程度売って社内営業し年を重ねれば上に上がれる。
研修は思いつきで行うことが多...続きを読む(全154文字)
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研修は、新入社員研修として4月から新入社員全員を研修所に集めて、電話の応対から業務に必要とされる一般常識、名刺の渡し方等のマナーを一通りマスター出来るよう...続きを読む(全282文字)
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東急不動産の100%出資の子会社であり、研修、教育等には非常に熱心な企業文化がある。OJTでの教育が中心で、リフォームに関する営業スキル、設計スキル等が幅...続きを読む(全160文字)
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内定→月1回に内定者研修→新卒入社→2週間の本社研修(ビジネスマナー・会社概要・泊まりの研修)→配属先でOJT→1年後独り立ち。
住宅営業、一般家庭・富裕...続きを読む(全151文字)
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入社後、各種の研修(マナー、雑学)がたくさんあり、常識的なことから専門的なことまで学習する機会が充実していました。社員同士の情報交換もあり、先輩からの資格...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署ごとに異なりますが、事務系は比較的残業が少なくしっかり休みがとれて、ワークライフバランスの満足度は高いと思います。子育てしながら働かれてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が多く、女性に対して体調面など比較的気を遣われる場面が多かったです。男性には厳しいですが、女性には優しい方が多かったため、若手の男性社員の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。上司が積極的に活用されていたので、誰でも活用しやすかったです。誰でも会員制のリゾートホテルにお得に泊まれたと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、100時間を超えることは当たり前である。仕事が終わらないと、休みの日でも出勤は当た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今風に言えば、上司ガチャ次第である。
仕事のできない役職者が多く、役職の位の高い人間ほど仕事が...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
福利厚生では東急不動産グループの会社のため、リゾート物件に割安な価格で泊まれるところ(ただし時期によっては抽選の場合あり)、またゴルフ場の割引...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業同士は、成績によってライバル関係にあるものは、競争意識があり確執もあるが、概ね設計、工事ともお互い助け合う風土があるため働きやすいと思う
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが、定時で帰れる日は無く、長時間の残機、精神論の営業手法が耐えられず退職しました。
営業のみならず、設計...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループ会社のサービスを格安で受けることができるのは嬉しい。
ホテルも安く泊まれるため魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
自分で業務を調整できればしっかり休むことができる。
有給や代休取得であれこれ言われることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業も早々に1人でいってこいという感じではなく、ロープレで先輩にお客さん役をしてもらいながら実務を想定して話す練習をしたり、先輩の商談に同席し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格手当あり、資格試験が近くなると、時短勤務等で支援していました。
積極的な希望があれば教育体制等の取組めると思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社東急ホームズ |
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フリガナ | トウキュウホームズ |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
電話番号 | 03-5491-8200 |
URL | https://www.tokyu-homes.co.jp/ |
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