東急ホームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
少ないが毎年一定額の昇給がある。
残業代もしっかり出る。
親会社がしっかりしているので業績が悪くてもある程度の給料は保証されている。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務に対して適正に評価してくれるので満足している。チームでの成果となるので、周りと協力しながら成果を収めていく必要がある。一人で頑張りすぎるよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場は非常に働きやすく福利厚生もしっかりしていて会社が大きい分そこに関しては安心して就業することができ、また有給や固定の休みなども多く取れるた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎月の給与は低いが営業成績が良いと、各事業本部で表彰され半期ごとに賞金がもらえる。成績がいいと賞与もいいので大きくもらえるチャンスがあること。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業、休日の出勤に対しては、全て買い上げられる
代休も調整できれば取得可能
年功序列制が強いイメージで
対人関係をうまくできれば出世街道にのり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は同業者平均よりも少し低いくらいかと。しかし基本給が少し高いので毎月の給料はそれ程変動は無いです。逆に言えば歩合の割合が少ないので、バリバ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業担当は歩合制ではないため、成果が上がらない社員であっても最低限の給与は保障される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当やその...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リフォームの部署におりましたが、上司の面倒見が非常によく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの仕事...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は、目標に対しての契約数、着工数の達成度合いで増減します。主任クラスで最高750万円程度です。全く成績が上がらなくても、リストラやパワハラ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員として入社したので他と比べることができず多いとも少ないとも当時は思わなかった。しかし転職してみて残業時間を考えると給料は少ない方だと感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様からの感謝のことば、自分のプランが実際に建築されると自分のこどものような感覚。まさしく地図に残る仕事、一軒一軒思い入れがありあの家はこう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生・社会保障が万全である。安定している。（業績ではなく会社が安定）休みを取りやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が著...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業であれば、当然売った数字に比例して給与は増えて行くので、それがモチベーションに繋がる。また、設計やスタッフについてはある程度までは残業代も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どの職種についても安定した収入が得られます。社内コンペによる賞金などもあるので、モチベーションは上がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同年代に比べて給料は高いと思います。
営業であれば固定給もあるので、手取りで20万以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。時給は普通でしたが、残業が割と多かったので、給与は悪くありませんでした。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全173文字)

固定給は通常だが、ボーナスが他住宅メーカーと比較してもかなり低い。
基本的には年功序列だが、成績が上がらない社員は窓際的な部署に異動させられる。
資格...続きを読む(全170文字)

満足している点は営業職はやってもやらなくても五万円程度営業手当があります。設計等の役職では部署によりけりで残業代が全てつくところもあります。しかし営業は残...続きを読む(全151文字)

労働時間は長いが、給与は残業代も含めればそれなりの水準かなとは思う。ただボーナスは雀の涙で、昨今の好景気業界の新聞記事等を見ると、悲しくなる。役職が多いた...続きを読む(全168文字)

給料は水準内だと思われますが、リフォーム会社と合併してからは水準が指呼し落ちたように思われます。社風は固いとこりがありあまり冒険はしません。まじめな会社で...続きを読む(全155文字)

営業成績は賞与に反映されるため、出来ても出来なくても給与の変動は少ない。
スタッフ職は軽視され賞与も営業に比べると少ない。
昇進は部署による差が大きい...続きを読む(全170文字)

給与については、年数にあわせて一定額上昇するものと、成果に合わせて上昇するものとがあり、一般的な企業大差は無いと思います。
賞与については、年2回支給...続きを読む(全161文字)

給与に関して満足していることは特段有りません。
優秀な成績でも、ボーナスもさほど多くもありません。
但し、人事の降格やクビ、地方転勤が少なく長く勤める...続きを読む(全170文字)

給与:基本給与20万くらい、営業手当が6万くらい。
昇格:社員2級→社員1級(最短3年:ほぼいない)(3年で上がるには会社で指定する 資格取得 必須)
...続きを読む(全156文字)

仕事量が膨大。経営不振から賃金カット。賞与も半分以下。業務量は増大。
経営不振のスパイラル連鎖を助長している。親会社からの出向者がトップにいるため本腰を...続きを読む(全154文字)