回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないが毎年一定額の昇給がある。
残業代もしっかり出る。
親会社がしっかりしているので業績が悪くてもある程度の給料は保証されている。
【気に...続きを読む(全194文字)
株式会社東急ホームズ
株式会社東急ホームズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ホームズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
少ないが毎年一定額の昇給がある。
残業代もしっかり出る。
親会社がしっかりしているので業績が悪くてもある程度の給料は保証されている。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務に対して適正に評価してくれるので満足している。チームでの成果となるので、周りと協力しながら成果を収めていく必要がある。一人で頑張りすぎる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場は非常に働きやすく福利厚生もしっかりしていて会社が大きい分そこに関しては安心して就業することができ、また有給や固定の休みなども多く取れる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給与は低いが営業成績が良いと、各事業本部で表彰され半期ごとに賞金がもらえる。成績がいいと賞与もいいので大きくもらえるチャンスがあること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業、休日の出勤に対しては、全て買い上げられる
代休も調整できれば取得可能
年功序列制が強いイメージで
対人関係をうまくできれば出世街道にの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は同業者平均よりも少し低いくらいかと。しかし基本給が少し高いので毎月の給料はそれ程変動は無いです。逆に言えば歩合の割合が少ないので、バリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業担当は歩合制ではないため、成果が上がらない社員であっても最低限の給与は保障される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当やそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リフォームの部署におりましたが、上司の面倒見が非常によく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は、目標に対しての契約数、着工数の達成度合いで増減します。主任クラスで最高750万円程度です。全く成績が上がらなくても、リストラやパワハ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員として入社したので他と比べることができず多いとも少ないとも当時は思わなかった。しかし転職してみて残業時間を考えると給料は少ない方だと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの感謝のことば、自分のプランが実際に建築されると自分のこどものような感覚。まさしく地図に残る仕事、一軒一軒思い入れがありあの家はこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生・社会保障が万全である。安定している。(業績ではなく会社が安定)休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業であれば、当然売った数字に比例して給与は増えて行くので、それがモチベーションに繋がる。また、設計やスタッフについてはある程度までは残業代...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの職種についても安定した収入が得られます。社内コンペによる賞金などもあるので、モチベーションは上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同年代に比べて給料は高いと思います。
営業であれば固定給もあるので、手取りで20万以上はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。時給は普通でしたが、残業が割と多かったので、給与は悪くありませんでした。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全173文字)
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固定給は通常だが、ボーナスが他住宅メーカーと比較してもかなり低い。
基本的には年功序列だが、成績が上がらない社員は窓際的な部署に異動させられる。
資...続きを読む(全170文字)
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満足している点は営業職はやってもやらなくても五万円程度営業手当があります。設計等の役職では部署によりけりで残業代が全てつくところもあります。しかし営業は...続きを読む(全151文字)
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労働時間は長いが、給与は残業代も含めればそれなりの水準かなとは思う。ただボーナスは雀の涙で、昨今の好景気業界の新聞記事等を見ると、悲しくなる。役職が多い...続きを読む(全168文字)
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給料は水準内だと思われますが、リフォーム会社と合併してからは水準が指呼し落ちたように思われます。社風は固いとこりがありあまり冒険はしません。まじめな会社...続きを読む(全155文字)
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営業成績は賞与に反映されるため、出来ても出来なくても給与の変動は少ない。
スタッフ職は軽視され賞与も営業に比べると少ない。
昇進は部署による差が大き...続きを読む(全170文字)
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給与については、年数にあわせて一定額上昇するものと、成果に合わせて上昇するものとがあり、一般的な企業大差は無いと思います。
賞与については、年2回支...続きを読む(全161文字)
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給与に関して満足していることは特段有りません。
優秀な成績でも、ボーナスもさほど多くもありません。
但し、人事の降格やクビ、地方転勤が少なく長く勤め...続きを読む(全170文字)
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給与:基本給与20万くらい、営業手当が6万くらい。
昇格:社員2級→社員1級(最短3年:ほぼいない)(3年で上がるには会社で指定する 資格取得 必須)...続きを読む(全156文字)
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仕事量が膨大。経営不振から賃金カット。賞与も半分以下。業務量は増大。
経営不振のスパイラル連鎖を助長している。親会社からの出向者がトップにいるため本腰...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしてる分、充実していたイメージであり利用する人も多かった。特に旅行や観光での割引が充実していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約が取れたときの喜びと、完成に近づく過程を目で見れる喜び、最終的に引き渡し時のお客様の笑顔を見ることができる喜びは最高だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者ガチャで、優秀な方につければ成長、無能につけば雑用とイジメと顕著にそれがわかるような状況であった。私は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社含めてグループでの新入社員による集まりがあった際に、親会社との待遇の差をこれでもかと見せつけられた。例えば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署ごとに異なりますが、事務系は比較的残業が少なくしっかり休みがとれて、ワークライフバランスの満足度は高いと思います。子育てしながら働かれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が多く、女性に対して体調面など比較的気を遣われる場面が多かったです。男性には厳しいですが、女性には優しい方が多かったため、若手の男性社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。上司が積極的に活用されていたので、誰でも活用しやすかったです。誰でも会員制のリゾートホテルにお得に泊まれた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が、100時間を超えることは当たり前である。仕事が終わらないと、休みの日でも出勤は当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今風に言えば、上司ガチャ次第である。
仕事のできない役職者が多く、役職の位の高い人間ほど仕事...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
福利厚生では東急不動産グループの会社のため、リゾート物件に割安な価格で泊まれるところ(ただし時期によっては抽選の場合あり)、またゴルフ場の割...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社東急ホームズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウホームズ |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号 |
| 電話番号 | 03-5491-8200 |
| URL | https://www.tokyu-homes.co.jp/ |
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