アペックスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も２か月近く就活を続けさせていただいた。うちに来てほしいが、人生で一度きりだから気のすむままにやってほしいと応援していただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】人事の方々がとてもフレンドリーなので、こちらもたくさん質問したり、名前を覚えてもらう努力をすると次の面接のときにも、そういえば前言っていた～はどうなったの？など、違う話題を振ってもらうことができるので積極的に人事の方々に話しかけるのも重要だと思います。また、人事の方との共通点などがあると覚えてもらえたり話が広がると思うのでそれを探すのも一つの方法だと思います。そして入社したらまずはルートセールスか営業(男性の場合ほぼルートセールス）だと思うので次期に開発などがやりたくてもまずはルートセールス、営業の魅力について話せるようにするべきだと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】ほとんどがグループでの面談や面接であったので、ほかの人が話していることに惑わされないように自分の意見を自分の言葉で相手の顔を見て話す必要があると思った。自信なさそうに話している人や、あまり積極的ではない人は落ちていたと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最初のグループ面談では面接というより、学校のどの場所が一番好きかなどの何もないようには関係のないお題なども出てくるので、内容というよりはその出されたお題に対してなぜそれがいいのかをきちんと理由を的確に説明できたり、積極的に手を挙げて発言することが重要であると思う。インターン（説明会）に参加すれば早く選考に進めるので参加するべき【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後、実際に自動販売機の中身を見せてもらったり、人事の方に食事に連れて行っていただき様々な不安に思っていることを解消できた。