この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当がすごく手厚いと思います。給料はめちゃくちゃ低いわけではないが、高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックという職...続きを読む(全180文字)
株式会社アペックス 報酬UP
株式会社アペックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
家賃手当がすごく手厚いと思います。給料はめちゃくちゃ低いわけではないが、高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックという職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司がいい人で、何事にも親身になってくれます。営業は比較的自由にのびのびとやらせていただいてます。
一人暮らし、寮の手当はとてもよい。手厚い。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点は特にない。業界自体が給与水準が低いが残業代はきちんと出るため平均といったところである。休日や大型連休の出勤は手当が出るためその点におい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業所によるのかもしれないが、自分のいたとこはきちんと残業代がでた。
福利厚生が手厚い。寮だと調整費が貰えるし、一人暮らしなら普通の企業の倍く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みなし残業代はないが、やった分はでる。だがヤル事が多いのに早く帰るように言ってくるので雑になる。住宅手当等の福利厚生はちゃんとしてるので、妻子...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全額もらえるが残業代ありきの給与のため基本給は低めである。ジョブランクが上がるにつれて基本給も上がるがどのようにして上がるかは曖昧であ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブランクというものがあり、それが上がっていくのと比例して給料が上がっていくという制度がある。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料で良いところは、住宅手当てが厚いことぐらいしか思い付かない。しかも、支給は2年目からである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一人暮らしで28歳までは寮生として会社が手当てを出してお金を貯めやすい。
さらに食事手当などあり充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏場のとても忙しい時期になると手取りの給料が少し増えます。
評価制度に関しても比較的曖昧なので売上の多い担当エリアならば評価されるので担当エリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は売れる自動販売機を獲得されば、台数ではなく評価が売り上げのため、月収がかなり上がりやすくなる。月に50万円程も可能性として考えられる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種手当等はそれなりにしっかりしている。
営業所にもよるが、休みは基本的に週休二日である。但し休日出勤もある。
自分のいた営業所の人間関係も、...続きを読む(全271文字)
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基本給は低くもなく、高くもなくといった感じでしょうか…
販売職のルートセールスはさくねんから販売報奨金制度が導入され、基本給の20パーセントを一旦プール...続きを読む(全151文字)
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月の給料は平均ぐらいだと思います。住宅手当も都内で65000円出ます。住宅手当は魅力的です。ただ、ボーナスは5年以上在籍してたが一度も出たことありません。...続きを読む(全155文字)
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・満足?するわけないっしょ(笑)6年働いたけど、合計でも月収に毛が生えたくらいの金額しかもらえんかったで?(笑)
辞めて転職して大正解よ。むしろ、もっと...続きを読む(全172文字)
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給与は基本給が18万円程度。一年に一回、営業にいきたい、等希望を出すことができる。だいたい3年程度希望出し続けないと、移動は不可。ルートサービスで成績を残...続きを読む(全156文字)
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賞与は出ていない。販売職では達成金という制度がありますが、ほとんど達成できません。しかし残業がつくので残業代が収入の柱となってきます。
昇給は年に2千円...続きを読む(全158文字)
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賞与や昇給が期待できないので、残業手当が収入増の近道になっている。その為、新入社員が入社1,2年の先輩より給料が高くなる逆転現象もある模様。
上司も指導...続きを読む(全166文字)
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ボーナスは夏冬共に無く基本給、残業代、住宅手当が総支給となる。
残業代や住宅手当は各営業所によりますが私の場合トータルで月10万くらいが基本給に上乗せさ...続きを読む(全165文字)
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最近のボーナスは月収1ヶ月分も出ていない。昨年冬はゼロ。ただ住宅手当は手厚いので独立しているようなら続けやすい。基本給が営業にもあるので、働いても働かなく...続きを読む(全294文字)
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・当時は給与、賞与に関してすべて一方的に会社から通告を受けるのみ。組合自体が発足していませんでしたから。
・業績は倍倍ゲームで急成長のベンチャー企業の先...続きを読む(全240文字)
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インセンティブが全くなく残業したもん勝ち。残業代は自己申告のため拠点によって、かなりの差がありカットされたり全額ついたりまちまち。昇給は小学生の小遣い程度...続きを読む(全160文字)
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全く給与が上がらない。
賞与はここ10年くらい出てない。
評価制度はあるが、体裁的なもので、ランクは大体4年に一度上げる。
ランクがあがっても給与は...続きを読む(全166文字)
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福利厚生の完備されている飲食店は少ないので良かった。
休日も連休はないものの、本社の人間とおなじ日数休日をもらう事が出来ました。
雇用形態によって違い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
販売促進活動は面白い業務だと思います。販売データから売れ行きを分析したり実際の巡回時に客層を見たりして、展開する商品やキャンペーンを考える業務...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一人暮らしへの住宅補助が手厚いです。社宅は月5300円で利用できますし、水道光熱費手当と食事手当がそれぞれあり、合計で28000円程度あります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの業務で得られるスキルはほとんどありません。
資格を取ったりすることは無く、あってもコーヒーインスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分でその日の仕事内容を決めることができるので、その日の予定が立てやすいのが良い点として挙げられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
巡回のペース配分や休憩するタイミングを自分で決める事が出来るコースの担当になればある程度時間配分の自由度が有る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の場合、休日出勤もなく休日は問題なく休めた。しかし定時で退社している人はあまりおらず、毎日残業が発生していた。だが、結局は自分の仕事のため...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社理由:飲料機の中でも、カップ式に特化している点に興味を持った。選考を進めるうえで出会った人事の方や先輩社員がいい人だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業職で数字に追われることは大変だったが、自販機の設置が決まった際はやはりうれしかった。インセンティブがもらえることも、営業職の醍醐味であり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接はかなり穏やかで、普段通りの自分で挑むことができたこと。
営業所の人間も基本穏やかな人が多く、いい意味でアットホームな職場だった。
中には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が相場より高いです。また、独身寮に月5000円ほどで住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直すべきです。残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社アペックス |
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フリガナ | アペックス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 森吉平 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号 |
URL | https://www.apex-co.co.jp/ |
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