アペックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
みなし残業代はないが、やった分はでる。だがヤル事が多いのに早く帰るように言ってくるので雑になる。住宅手当等の福利厚生はちゃんとしてるので、妻子...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は全額もらえるが残業代ありきの給与のため基本給は低めである。ジョブランクが上がるにつれて基本給も上がるがどのようにして上がるかは曖昧であ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブランクというものがあり、それが上がっていくのと比例して給料が上がっていくという制度がある。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料で良いところは、住宅手当てが厚いことぐらいしか思い付かない。しかも、支給は２年目からである。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一人暮らしで28歳までは寮生として会社が手当てを出してお金を貯めやすい。
さらに食事手当などあり充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏場のとても忙しい時期になると手取りの給料が少し増えます。
評価制度に関しても比較的曖昧なので売上の多い担当エリアならば評価されるので担当エリ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は売れる自動販売機を獲得されば、台数ではなく評価が売り上げのため、月収がかなり上がりやすくなる。月に50万円程も可能性として考えられる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各種手当等はそれなりにしっかりしている。
営業所にもよるが、休みは基本的に週休二日である。但し休日出勤もある。
自分のいた営業所の人間関係も、...続きを読む(全271文字)

基本給は低くもなく、高くもなくといった感じでしょうか…
販売職のルートセールスはさくねんから販売報奨金制度が導入され、基本給の20パーセントを一旦プール...続きを読む(全151文字)

月の給料は平均ぐらいだと思います。住宅手当も都内で65000円出ます。住宅手当は魅力的です。ただ、ボーナスは5年以上在籍してたが一度も出たことありません。...続きを読む(全155文字)

・満足?するわけないっしょ(笑)6年働いたけど、合計でも月収に毛が生えたくらいの金額しかもらえんかったで?(笑)
辞めて転職して大正解よ。むしろ、もっと...続きを読む(全172文字)

給与は基本給が18万円程度。一年に一回、営業にいきたい、等希望を出すことができる。だいたい3年程度希望出し続けないと、移動は不可。ルートサービスで成績を残...続きを読む(全156文字)

賞与は出ていない。販売職では達成金という制度がありますが、ほとんど達成できません。しかし残業がつくので残業代が収入の柱となってきます。
昇給は年に2千円...続きを読む(全158文字)

賞与や昇給が期待できないので、残業手当が収入増の近道になっている。その為、新入社員が入社1,2年の先輩より給料が高くなる逆転現象もある模様。
上司も指導...続きを読む(全166文字)

ボーナスは夏冬共に無く基本給、残業代、住宅手当が総支給となる。
残業代や住宅手当は各営業所によりますが私の場合トータルで月10万くらいが基本給に上乗せさ...続きを読む(全165文字)

最近のボーナスは月収1ヶ月分も出ていない。昨年冬はゼロ。ただ住宅手当は手厚いので独立しているようなら続けやすい。基本給が営業にもあるので、働いても働かなく...続きを読む(全294文字)

・当時は給与、賞与に関してすべて一方的に会社から通告を受けるのみ。組合自体が発足していませんでしたから。
・業績は倍倍ゲームで急成長のベンチャー企業の先...続きを読む(全240文字)

インセンティブが全くなく残業したもん勝ち。残業代は自己申告のため拠点によって、かなりの差がありカットされたり全額ついたりまちまち。昇給は小学生の小遣い程度...続きを読む(全160文字)

全く給与が上がらない。
賞与はここ10年くらい出てない。
評価制度はあるが、体裁的なもので、ランクは大体4年に一度上げる。
ランクがあがっても給与は...続きを読む(全166文字)

福利厚生の完備されている飲食店は少ないので良かった。
休日も連休はないものの、本社の人間とおなじ日数休日をもらう事が出来ました。
雇用形態によって違い...続きを読む(全151文字)