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アペックスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アペックスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アペックスの 本選考体験記(3件)

18卒 内定入社

総合職
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究では、この自動販売機がどのような発展を遂げてきたか、どのような場所に設置されていてそれはお客様にどういう思いで置かれているのかを詳しく調べておくのがいいと思います。この会社は毎年毎年研究を重ね、世界にまだない自動販売機や、世界最速でコーヒーをだせる自動販売機を目指して日々努力されているので、その部分を調べて置き、面接などで志望動機などに混ぜて話すのがいいと思います。 自分自身、パンフレットでどのようなものがあるのかというのは一通り目を通していたが、実際に各地に置かれているこの企業の自動販売機がどのような機能があるとかいうのはあまり調べていなかったため、パンフレットやホームページで見るのも必要だけれども実際に自分の目で確かめて詳しく理解するともっといいと思うし、その体験を面接などで語るといいと思う。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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アペックスの 直近の本選考の選考フロー

アペックスの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. アペックスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。まず一つ目は御社の現状に満足せず常に上を目指している姿勢に共感したためです。御社には業界で先駆けた開発力があり、常に世界レベルでの新しいものを作ろうという強い思いがとても伝わってきました。私自身大学時代に体育会の運動部に所属しており、日本一を目指して日々努力していたため、御社のその考えにとても共感し、社会人になってもそのような心を忘れず取り組みたいと思いました。 二つ目に、御社の雰囲気にとても魅力を感じたためです。説明会や実際に面接でお会いした面接官の方々などが自然と分け隔てなく会話しており、このような暖かい職場で働きたいと思っている私にとってとてもいい雰囲気だなと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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アペックスの エントリーシート

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 趣味と特技について
A.
特技はスポーツで趣味もスポーツ観戦です。 特に野球とバレーボール感染が好きで、全力で球を追いかけ、全力でプレーし、一点一点集中してプレーしている姿を見て私も部活動で常に高みを目指し頑張ろうと思います。 続きを読む
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公開日:2018年1月23日
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アペックスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 東京農業大学 | 女性
Q. 自分の強みと、それをどう仕事に生かせるか?
A.
私は目標に向かって考え、努力できる性格です。所属している体育会の部活動で、私は未経験者ですが、入部当初から、試合に出るということを常に目標として練習してきました。しかし、一年生の頃は試合にでるどころかベンチにも入れずとても悔しい思いをしました。同期の子が試合に出ているのを見て応援していましたが、内心とても悔しく、来年は絶対に試合にでようと誓いました。その目標達成に向け、練習前に自主練をしたり、先輩のプレーや他大学のうまい人のビデオをひたすら見て研究をしたり、自分に足りないところはどこなのか常に客観的に考え、目標を意識し努力をした結果、2年生からはスタメンで試合にでることができました。今は学生日本一の舞台で優秀選手賞を取るという新たな目標を掲げ頑張っています。社会人になっても常に目標を忘れずそのための努力を惜しまず、御社の強みでもあると思う、常に上を目指し続け業界を引っ張っていくという考えに向かって突き進んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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アペックスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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18卒 / 東京農業大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
人事の方々がとてもフレンドリーなので、こちらもたくさん質問したり、名前を覚えてもらう努力をすると次の面接のときにも、そういえば前言っていた~はどうなったの?など、違う話題を振ってもらうことができるので積極的に人事の方々に話しかけるのも重要だと思います。 また、人事の方との共通点などがあると覚えてもらえたり話が広がると思うのでそれを探すのも一つの方法だと思います。 そして入社したらまずはルートセールスか営業(男性の場合ほぼルートセールス)だと思うので次期に開発などがやりたくてもまずはルートセールス、営業の魅力について話せるようにするべきだと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ほとんどがグループでの面談や面接であったので、ほかの人が話していることに惑わされないように自分の意見を自分の言葉で相手の顔を見て話す必要があると思った。 自信なさそうに話している人や、あまり積極的ではない人は落ちていたと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初のグループ面談では面接というより、学校のどの場所が一番好きかなどの何もないようには関係のないお題なども出てくるので、内容というよりはその出されたお題に対してなぜそれがいいのかをきちんと理由を的確に説明できたり、積極的に手を挙げて発言することが重要であると思う。インターン(説明会)に参加すれば早く選考に進めるので参加するべき 続きを読む
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アペックスの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 東京農業大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ピックルスコーポレーション

2
入社を決めた理由を教えてください。
会社の規模の大きさと社風に魅力を感じたから。 アペックスのほうが働いている方々が明るくていきいきしていて自分の仕事に誇りを持っている感じがしてよかった。人事の方もとてもいい方が多くてこのような方々に支えられながら仕事をしたいと思ったから。 あとは全国に営業所があるためもし将来結婚して地方に行くことになってもそのまま仕事を続けられる可能性が高いと思ったのと、本社が東京都にあるためそれもいいなと思った。 続きを読む

アペックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アペックス
フリガナ アペックス
設立日 1963年2月
資本金 1億円
従業員数 1,500人
代表者 森吉平
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番14号
URL https://www.apex-co.co.jp/
NOKIZAL ID: 2865676

アペックスの 選考対策

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