トッパンエディトリアルコミュニケーションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
良くも悪くも上昇志向のある方がいないため、とりあえず毎月給料がもらえれば良い、と考えている人が集まっており、まったりとした空気が流れていますい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
みなさんとてもおおらかで仕事熱心、思慮深く尊敬できます。そのため成果物等もとても質実剛健といいますか、実直さがようあらわれている信頼のできるも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
従業員みなの意思が統一され、前を向いて苦難に立ち向かう姿がとても好感をもてる集団なのではないでしょうか。ときとして吹き荒れる逆風の中、常に先を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
みなさん魅力的な方々がとても勢力的に働いています。縦横無尽にかけめぐる比類なきデータ競争の中でやりがいを見出し常に前進をしつづけるべく綱領をか...続きを読む(全309文字)

【良い点】
会社規模がぐんぐん肥大しています。この調子でいけば親会社、兄弟会社をしのぐ巨大企業への道も夢ではありません。優秀な人材が多くまた若手の台頭もす...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新規受注案件や運用案件など盛りだくさんの目白押し、アリのはい出る隙間もございません。針の穴を通すような事もないため非常に期待がもてるといえます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップには事欠かない環境がそろっているといえます。書籍購入、セミナーへの出席、また先輩後輩からの温かいご指導ご鞭撻により、日々精進する心...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福祉会や持ち株会、企業年金や大手サービスを格安に利用できるなどの福利厚生はありません。親会社では充実したふくり厚生がクローズアップされているも...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で多少変わりますが、残業はほぼありません。
期末などはそれなりに仕事量も増えますが、多くても10時間程度です...続きを読む(全200文字)

【良い点】
凸版様の社員以外とコミュをあまりとらないのが気楽。
業務も待ちかなければ、ネットサーフィンがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【良い点】
みなさんの暮らしに密着したメディアをつくっていける会社です。普段の生活の中で生まれる「かっこいいもの」を形にして、クリエイティブ本能前回の刺激...続きを読む(全194文字)

ボーナスはありません!親会社よりも働いていたとしても、ボーナスはでませんでした。
給与は、標準的ではないかなと思いますが、最初の提示額次第というところで...続きを読む(全177文字)

良くも悪くも自由な会社です。
タンクトップで出勤してくる方や、そんな恰好で客先に出ていいのか???と思う格好の方まで。
また、堂々と遅刻をしてくる方も...続きを読む(全189文字)

女性は、男性社員のアシスタント的な位置づけです。
女性の管理職は一人もいません。
出産・育児についても、凸版印刷の子会社なのでちゃんとなっていそうです...続きを読む(全157文字)

上の人に意見をいいやすい。けど、けっこうすぐ広まります。
特に上の世代の人ほど口の軽い会社かと。
あと上司である、という自覚のある人は少なく、ただ役職...続きを読む(全179文字)

有給は比較的取りやすい社風。裁量制に近いため、半休を定期的に上手に活用している社員も多かった。労働時間については人によってバラつきが大きい。仕事が早く有能...続きを読む(全201文字)

取引先の企業は多種多様で、大手も多い。優秀なクライアントと直接やり取りする機会が多いため、積極的に手を挙げていけば経験を積むことが可能と思う。また、会社案...続きを読む(全178文字)

年収は、制作会社として見れば平均的な数字のような気がします。
ただ、上に詰まっているので、あまり年収アップは期待しないほうが良いかと。
また正社員のは...続きを読む(全181文字)

凸版印刷の子会社ということもあり、取引先は大手企業ばかり。以前勤めていた中小企業では、アポを取ることも一苦労でしたが、親会社の凸版印刷が既に企業側とコネク...続きを読む(全226文字)

制作会社という枠組みのなかでは、比較的休みも取りやすく、融通が利く職場だと思います(個人主義で、自分の案件をちゃんとやってればいいという雰囲気)人数は多く...続きを読む(全164文字)

凸版印刷の子会社なので、タイムカードはきちんとあるし、月間労働時間の集計(自己申告も必要)もしっかりとされています。裁量制のため残業代は出ませんが、一定超...続きを読む(全187文字)

凸版印刷の営業が仕事を取ってきてくれるので、仕事を必死に取らなければいけない!という雰囲気ではない。制作会社の割には、のんびりしている。
ただ、そののん...続きを読む(全169文字)

年俸制で昇給は年一回。賞与はなし。残業代や特別手当もつかないため、仕事を多く任されている人ほど、労働時間と給与の割が合わなくて不満を持っているという印象で...続きを読む(全216文字)

当時の人間関係と労働環境が最悪でした。上司の仕事への意欲とモチベーションが非常に低く、こちらまでモチベーションが下がるような発言をよくされました。また、特...続きを読む(全171文字)

休暇制度や労働時間について、かなり不規則になり、残業は当たり前のようにある。あくまでもクライアント次第なので、急遽暇になったり、残業になったり、平日仕事の...続きを読む(全150文字)