ＩＮＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフ間はとても仲が良く、上下関係もそこまで厳しくない仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
INSの職場ではありま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ちゃんと役職につけばもらえてるのかもしれません。一応の査定評価などはありますが不明瞭な部分も多々あります。社割は割と効くので助かりました。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
意見は通りやすい一面もあります。働く人たちは良い方が多く、似た趣味やセンスの人と出会えるチャンスにもなります。配属先にもよりますが、アパレルに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
規模としては小さい会社なので、意見は伝えやすく、部署にとらわれず幅広く仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
しっかりとした福利厚生があり、キャリアにもよりますが、社員のことを考えた休日を貰える。アパレル販売員は休日が取れないと思いがちですが、相談すれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しくない店舗は、4日くらいの連休をとれるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの人員の状況や、店長の方針により休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店長向けには外部から講師をよび、勉強会が行われているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が受けた講習内容をスタッフへ落と...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社の業績がわるくても、1か月分くらいのボーナスがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ボーナスをもらえる基準点が変更される...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい人が多い

最近会社が買収され代表が代わったので、本社勤務のスタッフは勤務時間がフレックス制になったり、出社時間が自由になった。また、残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の業績はあまり良くなかったが、正社員は少ない額ながら当時は必ずボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)