この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトだからというのもあるかもしれませんが、希望休は基本に通ります。連休も作りやすいのでお休みに関しては満足しています。有休もしっかり取れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗による気がする
配属先の店長がシフト調整に協力的であればお休みも取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤は必須の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に心無い言葉を言われたり
モチベーションにならないような言動をされた 社員を目指していたというのもあり日々の頑...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用に向けてアクションを起こしていたが上司の協力がなく評価もしてもらえなかった 社員はまだ早いといわれはや1年続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった
社員になればそれなりに給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンに理解できなかった
(ブランド...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様からお褒めの言葉を直接頂いたりすると嬉しい気持ちになる。自分が作り上げた売り場で店舗の売上が上がったりもしたのでやりがいはあった続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があると聞いたが実際は有給にはならない
私の配属先の店長が体調面に理解がなく風邪でも休暇がとりづらかった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってルールが全然違う
スタッフひとりひとりの考え方も全く違う
指示も基本は店長の言っていることがすべてとい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によるとしかいえない。実際店長が信頼されている場合とされていない場合で、かなり異なると思う。店舗ガチャはあるのではと感じるが、そこはどの会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんを見ていると非常に休みが取りやすい環境であると実感する。
シフト制ではあるが、連休を沢山とっていた印象がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お客様とお話をするのが好きな方と、ファッションが好きな方には非常に合っている仕事だと実感する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多いので、そこは自信を持ってオススメできると感じる。時短勤務も対応しているのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員であれば、季節休暇を取る必要があるため最大で10連休取れる店舗もあります。希望休も出せるため、アパレルではありながらもプライベートも重視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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