ＫＰＭＧヘルスケアジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。（コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一年間に一度は1週間ほどの研修旅行があり、実務的観点から、Team management, 自己開発など多岐に渡る。一年間を通しても定期的...続きを読む(全181文字)

スタッフ(2年間)、シニアスタッフ(3年間)、マネージャー(2年間)、シニアマネジャー(3年間―5年間)、ディレクター、パートナーと上がっていく。ディレ...続きを読む(全174文字)

Firmが世界中に点在するため、働きたいクライアント、地域があると、そこへトランスファーすることが可能である、日本国内にかかわらず、北南アメリカ、オセア...続きを読む(全159文字)

監査業務での繁忙期は、11月から4月まで、クライアント先から帰って家で寝るだけの生活になる。体力面もさることながら、精神面でもかなりの忍耐力が要求される...続きを読む(全151文字)

所属オフィスによるが体力重視の体育会系の雰囲気がある。短期間で会計力を学術レベルからビジネスレベルまで上げる、または多くの企業内会計監査を経験したいので...続きを読む(全154文字)

【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
半年に1回評価があり、上長と面談を行う。圧迫感はなく困っていることや業務上気になる点がないかなどのヒアリングが中心の面談が行われる。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収の金額は全体的に業務に対して少ない印象だったが、昇給はしっかりされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない印象。ボ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわからない。評価面談も形式上実施しているだけのような感じである。昇進できるかどうかは上司に好かれる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に安いです。最低賃金が上がれば給料も上がるような感じ。業務量が多いにも関わらず、基本は繁忙期しか残業が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価がよくても悪くても年功序列的に上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがかなり低いため、家族を持つとみな苦労し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本給は低いですが、業界上の性質です。ただ一人暮らしをしたら住宅手当は結構出るので(年齢の条件があったはずです)(上限3万)そこで傘増しされ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は最初は基本給少ないが、年数を重ねると昇給率はいい方なので、同じ業種ではいい方ではないかと思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価は頑張れば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があっても昇給は少ない。
ほぼ見込みなし
基本給が低いため夏と冬の賞与は限...続きを読む(全82文字)

【良い点】
病院薬剤師相応の給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率がほぼないに等しいので、若手から中間層まで給料はほぼ変わらない。続きを読む(全79文字)