ＫＰＭＧヘルスケアジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ＭＢＯ面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべて...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬...続きを読む(全392文字)

【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。（コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部...続きを読む(全279文字)

【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で決められたシフト以上の勤務を求められた。早出や残業、追加出勤など、マネージャーと一対一の断りづらい雰囲...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するリテラシーがしっかりしているかと思ったがそんなことはなかった。
もっと効率を求めて業務を改善しないと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
文章を書いたり、クライアント対応も想像より多かった。特に、クライアントを意識した業務は多い。
マルチタスクを求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
今のところ特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップという視点はあまり感じないのが残念なところではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人の健康に関わる業界で仕事をしてみたかったので就職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場は想像以上に肉体労働であるので覚悟...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グローバル試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
医療事務の経験を積みたくて入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職したら、同じ部署にパワハラする女性がいて、出勤が憂鬱で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
東日本大震災で救護班など赤十字社の活躍を見て志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤十字が幅広く手掛ける「医療の提供」の一分野...続きを読む(全148文字)

【良い点】
先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)