ＫＰＭＧヘルスケアジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ＭＢＯ面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべて...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬...続きを読む(全392文字)

【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。（コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部...続きを読む(全279文字)

スタッフ(2年間)、シニアスタッフ(3年間)、マネージャー(2年間)、シニアマネジャー(3年間―5年間)、ディレクター、パートナーと上がっていく。ディレ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいと思う。
頑張れば頑張っただけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会もあるけど施術者向けなの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
求人内容には以下のように書かれている

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員に同行しながら少しずつ業務の流れを理解していきます。
未経験の方...続きを読む(全953文字)

【良い点】
ブラザー制度と言って相談しやすい人がつくので、相談しやすい環境はものすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育で慣れてな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や勉強会はたくさんあり、学べる体制はなどは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強会などもあり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなりの勉強会があり、所属科のみならず、他科や他部署の勉強会も定期的に開催されるため、所属科以外の仕事内容や連携の取り方など、多岐にわたって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社後の研修はかなり長く手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎて疲弊している同期もいたので、もう少し短くして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う

手術の様子が常に外来にて見ることができた

眼科の知識続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)