ＫＰＭＧヘルスケアジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ＭＢＯ面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべてに...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってしま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬額...続きを読む(全392文字)

【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の予...続きを読む(全226文字)

【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。（コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に理...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部研...続きを読む(全279文字)

スタッフ(2年間)、シニアスタッフ(3年間)、マネージャー(2年間)、シニアマネジャー(3年間―5年間)、ディレクター、パートナーと上がっていく。ディレク...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境！でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)

【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はOJT。入職後すぐに部署に配属される。初年度しか研修がないので、階層別研修などがあればいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
院長になることはしっかり結果を出していれば認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない印象がある。キャ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
幅広い業務への従事が可能なのでその辺は成長するにはもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務によって成長性に...続きを読む(全105文字)