ＫＰＭＧヘルスケアジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ＭＢＯ面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべて...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬...続きを読む(全392文字)

【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部...続きを読む(全279文字)

【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一年間に一度は1週間ほどの研修旅行があり、実務的観点から、Team management, 自己開発など多岐に渡る。一年間を通しても定期的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だけの職場であることからも、子供の体調不良による急な欠勤など皆んなで助け合おうとする姿勢があり、子育て中であっても働きやすいと思う。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休には入りやすいと思います。時短対応もしてくれます。お子さんは病院系列のところに預けることもでき、お子さんが体調不良の連絡が来た際に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界としては常に女性職員を求められているため入りやすさはある。
産休・育休は取得しやすく、復帰後に元の職位で働けるようサポートもある。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、産休や育休に対する理解は非常に深い。復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働いているメンバーが周囲に複数存在する。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時短勤務は子供が3歳になる年度末まで取得でき、6時間、6.5時間、7時間の中から勤務時間を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休取得率は高いと思います。職種柄管理職も女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員が時短勤務をする代わり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
病院なので、女性職員が多いためか休みやすさらかなりあるとおもいます。
女性の役職のかたもそれなりにおられました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、かなり理解が強いと思います。産休、育休なども取得できていましたし、復職後も家庭に配慮したシフトであったり、職場内の空気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業所にもよると思うが働き方は選べる。お子様のいらっしゃる方は、配慮があり、たくさん働きたい人は仕事ができる環境。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事務職は業務が体系化されており計画的に働きやすく、体力負担が少なく長く安定して続けやすい仕事ですよ。続きを読む(全56文字)