この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の予...続きを読む(全226文字)
KPMGヘルスケアジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGヘルスケアジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKPMGヘルスケアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の予...続きを読む(全226文字)
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監査業務での繁忙期は、11月から4月まで、クライアント先から帰って家で寝るだけの生活になる。体力面もさることながら、精神面でもかなりの忍耐力が要求される。...続きを読む(全151文字)
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繁忙期は残業が多く、プライベートとのバランスをとるのは難しいのですが、繁忙期以外では有給をとりやすく、夏は2週間、冬は3週間の有給を毎年取得していました。...続きを読む(全151文字)
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裁量労働制を採用しているため、プライベートのアポを入れやすかった。納期を守れば、自分なりにスケジュールを作成して業務を進められるので、時間の使い方について...続きを読む(全158文字)
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過去数年間のリストラの結果、現場、特にシニア、スタッフの人員数が激減。結果、繁忙期になると業務が超多忙となります。(私の場合は毎日が終電帰りになります。)...続きを読む(全198文字)
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ワークライフバランスは保ちやすい環境にある。特にマネジャー以上ではある程度自分の予定管理ができるためフレキシビリティーは高い。繁忙期で多忙な中にも自分の取...続きを読む(全151文字)
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多くの女性にとってワークライフバランスの実現はもっとも重視されるポイントの一つと思いますが、このようなニーズに応えるべく、勤務時間を制限した働き方や、働く...続きを読む(全173文字)
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仕事柄繁忙期と閑散期がはっきりしているため、メリハリのついた働き方が可能。一方、ワークライフバランスについてはどこのクライアントを担当するかによって環境は...続きを読む(全184文字)
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NYだからかもしれませんが、仕事とプライベートのメリハリがしっかりついていました。ペイロール部門という性質上、年末調整時にはどうしても多忙になりますが、そ...続きを読む(全179文字)
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制度上というより、社員一人一人が私生活を大事にしているため、プライベートも充実させようという意識が高い。
したがって、コンサルティングなどに比べれば、早...続きを読む(全151文字)
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繁忙期以外は大変満足できるワークライフバランスであると思う。ただ、それは人によって、アサインされるエンゲージメントにもよるので一言ではいえない。
大きな...続きを読む(全166文字)
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休日や提示以降は電話やメールがきても返信しなくても大丈夫。この辺は割り切っている人は割り切っているが、それでも受け入れてもらえる状況。
出産時は2ヶ月ほど...続きを読む(全157文字)
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繁忙期にはライフワークバランスはあまり期待できないが、アサイメントのアサイメントの間や、長期アサイメントの最中でも割とスローな時期はあり、その時に有給を消...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
MBO面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべてに...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってしま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬額...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。(コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
監査人として、入社1年目はバランスシート、2年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に理...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休み...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部研...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと対...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年間に一度は1週間ほどの研修旅行があり、実務的観点から、Team management, 自己開発など多岐に渡る。一年間を通しても定期的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランス推進を積極的に行っていた為に有給消化率は良かった
誕生日休暇やアニバーサリー休暇があったし、リフレッシュ休暇で年に一度5日...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、年末年始はお休み。
派遣社員であれば、残業もあまりないし、ワークバランスはとてもとりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が毎月1~2時間あるかないか。
定時で帰れることがほとんど。
仕事ができる人だと仕事を振られて残業が多くなることもあるが、月に10時間以下...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
希望休を出して通らなかったことはないのでそこは良い。
病棟によって違うが3日くらいの連休までは取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制で平日のお休みが取れるので、週5日連勤することはほとんどありません。また、通院など平日しか出来ないこともやりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制なので休みなどの融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為、その分拘束時間も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。まとまった連休も事前に伝えれば希望通り休ませてくれます。希望休も考慮してくれました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的休みの融通がききました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい、時間外がつけ辛いところもあり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったです。
半日休みも可能でした。
土曜日勤務も月に1〜3回で残業が少なく女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでの残業は当たり前で、病院によって日直や当直業務があるため、ワークライフバランスは整っていないように思える。続きを読む(全77文字)
会社名 | KPMGヘルスケアジャパン株式会社 |
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フリガナ | ケーピーエムジーヘルスケアジャパン |
設立日 | 2000年2月 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 大割慶一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/hcj.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。