ＫＰＭＧヘルスケアジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ＭＢＯ面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべてに...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってしま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬額...続きを読む(全392文字)

【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。（コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
監査人として、入社１年目はバランスシート、２年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に理...続きを読む(全246文字)

【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部研...続きを読む(全279文字)

【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと対...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一年間に一度は1週間ほどの研修旅行があり、実務的観点から、Team management, 自己開発など多岐に渡る。一年間を通しても定期的に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることがあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
できるだけ定時で帰ろうという意識が比較的に高い病院だと思う。子どもの熱発や自分体調不良含め、非常にみんな優しく働きやすくプライベートも大事にで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、旅行にも行きやすいです。また子どもの体調不良でも気軽に休めます。その点はいいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
突発的な休みが取りやすく、長期有給休暇も取得可能です。残業も少ないためプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
この職場では、有給休暇が非常に取りやすく、年間休日も多いため、プライベートの時間をしっかり確保できます。上司や同僚も休暇取得に対して理解があり...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックの営業時間が長いため、勤務終了も遅くなります。昼休憩も自由に外に出られるわけではないので拘束時間が必然的...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)