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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
監査人として、入社1年目はバランスシート、2年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KPMGヘルスケアジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGヘルスケアジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKPMGヘルスケアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
監査人として、入社1年目はバランスシート、2年目はインカムステートメントを主に担当します。したがって、ファイナンシャルステートメントを全体に...続きを読む(全246文字)
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とにかく実務がつめて実力主義。一年で5年分の経験と実力がつく。海外の人とのかかわりが多く、非常にやりがいを感じる。ありがたみを退社してから感じた。とにか...続きを読む(全166文字)
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部下・上司の関係にとどまらず、意見を交換し合える社風です。プロジェクトに関するフィードバックについても、正直に話し合うことができる環境です。また新たな提...続きを読む(全160文字)
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管理職はかなり人により差がある。私はたまたま、ものすごく心があって、面倒見がいい人に気に入られたため、彼のチームのみで働いていたため、皆仲がよくしかも上...続きを読む(全151文字)
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J-SOX需要がなくなり、監査報酬への値下げ圧力が強まっていることから、経営的にはグローバルで厳しく、特に日本では、他のファームも含めて環境はより厳しく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
MBO面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の人事からの説明では、コンサルタントの給与体系は完全年俸制であり、時間外手当・深夜・休日勤務手当のすべて...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムコンサルティングサービスを提供している以上、アサインされたプロジェクトによって就業先や勤務地が決まってし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他BIG4と同等の給与水準。
コンサルティングファームは事業会社と比較して報酬総額は恵まれているように感じる。
ただし、労働時間あたりの報酬...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
海外事務所日系デスク勤務。ライフワークバランスは非常に良い。休暇の取得、一時帰国は容易。スケジュールは自分で決定することができ、出張や営業の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点としてあげられるものは特になし。(コンサルティング会社に転職した際に、ワーク・ライフ・バランスの優先順位は低かったので、不満や問題があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長期休暇は非常にとりやすく、夏と冬に1-2週間ずつ休みを取ることが出来る。
ただし、有給についてはチームのリソース次第なので、人によっては休...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人柄重視だ採用している様でどのチームでも雰囲気よく働けました。人柄が良いだけではなく、周りの人間全員優秀でとてもいい刺激になりました。内部...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
昇進してポジションが上がる度にトレーニングをする。また、定期的に仕事関連のオンライントレーニングを受ける必要がある。業界の変化にしっかりと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一年間に一度は1週間ほどの研修旅行があり、実務的観点から、Team management, 自己開発など多岐に渡る。一年間を通しても定期的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員3年やると役職つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員3年やると役職つくから勘違いする若手が爆誕する。
文系天国で基本的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しく、新人の話も聞き入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、小さな変化に気づく人が少ないかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
変な社員はいないです。パワハラがあったらすぐ通報されますし、ハラスメントにはかなり気をつけている印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | KPMGヘルスケアジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーヘルスケアジャパン |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 大割慶一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/hcj.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。