この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係、仕事内容が嫌という理由で退職をしたわけではなく、この会社で培った能力を他の業界で活かしてみたいというステップアップのための退職...続きを読む(全238文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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読売エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社読売エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
3.5
読売エージェンシーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
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読売エージェンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や勤務時間の短さ、服装もほぼ自由など働きやすい環境ではあったので、そこは勿体なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的自由に仕事が出来る。
営業であれば数字をあげていれば問題ないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員のうち、数名は良い人がいましたが、大多数の人たちは人間性を疑うような人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話が鳴りっぱ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としての意思、成績共に右肩下がりの顕著さ、また営業としてできる仕事の天井が見えたこと。人は良い意味でのんビリしているが、ガツガツしたい人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあれば、活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
煌びやかな仕事は滅多になく、地味で小さな仕事が多い。
担...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のコミュニケーション提案スキルを上げるような有効な教育・研修制度がなく、提案レベルは属人的。特に経験の少ない若...続きを読む(全184文字)
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給与水準が低いことです。課長以上は残業代がつかないため、年収が下がります。残業の多い中堅社員は課長に昇格してしまい、そのとたんやる気がなくなります。賞与も...続きを読む(全157文字)
全8件中8件表示
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読売エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性への働き方については比較的に早く取り組んでいたように感じます。お子様のライフステージに応じて、時短勤務の柔軟な対応など、無理をさせない働き...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
積極的にチャレンジさせていただける風潮があり、顧客への提案、企画の立ち上げなど、若手の頃から成功も失敗も含めて多くの経験ができる仕事内容であっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的なモノについては完備されておりました。また、読売グループということもあり、エンタメの優待券などは良く出回っておりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は自身の周りの環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行き場を失った、年齢を重ねた社員が役職に就いて異動してくるの...続きを読む(全85文字)
広告・マスコミ(広告)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリエージェンシー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 119億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎圭一 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5226-9900 |
| URL | https://www.yomiuri-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1494221
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