回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クオラス
社員・元社員による株式会社クオラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は気軽に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の発言が全て正しいという風潮があります。陰口をする人も多いです。人間関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリエイティブの仕事に携わりたかったため退職したが、特にこじれることなく退職できた。本人の意向を組んでくれるのがありがたかった。部署移動など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞めるにあたっては皆が一生懸命に止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に忖度する体育会系のノリで合う人と合わない人がは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すぐにやめられたこと。
面倒な手続きが少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとえに給料が悪い。やりがいだけではやれないこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若くても自分に裁量があって、成長できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はどんどんスキルアップをしていき、どん...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がやりたい仕事の方向性と会社が向っている方向性にズレを感じました。
のんびりしたアットホームな雰囲気はいいと思うのですが、
バリバリと頑張って、...続きを読む(全160文字)
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E&E局は、もとビッグショットの人間と、契約社員で構成されている。局長は系列会社からの出向者。まとまりなし。部の雰囲気は暗い。業績の良し悪しはあまり責任...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フジメディア ホールディングスの一部なので、ほんとうに今後どうなるかは分からない。会社としては、すごく頑張ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅ができるのはとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司によりすぎて、なんともいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと平等にしてほしい。案件によって難しいことがあるので、頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社クオラス |
|---|---|
| フリガナ | クオラス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億5995万3000円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 327億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下幸生 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-5001 |
| URL | https://quaras.co.jp/ |
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