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給与水準は広告業界として標準的で、劇的な昇給は少ない。年功とプロセス評価のバランス型である。続きを読む(全46文字)
株式会社読売エージェンシー
株式会社読売エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
給与水準は広告業界として標準的で、劇的な昇給は少ない。年功とプロセス評価のバランス型である。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手には優しい。中堅が少ないので評価基準が不明
目標が達成できなくても詰められることはない。
会社の業績が良ければ数字が悪くてもそこそこの評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定感はある。よっぽどのことがなければ評価の上下も激しくないので、のんびり過ごすには良いところ。
年功序列がまだ残っているので、勤続年数が長...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
一部を除いて結局は年功序列である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員はある程度の年齢で管理職になり残業代がもらえなくなる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
広告代理店の給料にしては、ダントツやすいと感じる。また、残業代もみなしがあるので少なく、残業代で稼ぐことはできない。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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年功序列、社歴の長いほど評価される傾向にある。さらに女性は結婚や出産する方が評価が高い。出産後の復帰は期間が決まっていないのか以外に他の企業に比べて長期...続きを読む(全151文字)
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【デメリット】
年収は低い。賞与がとても低いので。月給はやや高めだと思う。
役職はあまり関係ない。
評価制度はきちんと在るが、評価と昇進には...続きを読む(全202文字)
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給与は同年代に比べて良かったように思う。
残業代も支給されるので、働いた分に見合う報酬は貰える。
ただ、近年はノー残業デーも設定され、残業を極力削減...続きを読む(全153文字)
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広告不況かつ新聞の広告収入が減少している中、会社の業績は横ばい。親会社がしっかりしているので賞与がきちんと支給されるのは良い点。ただ、賞与の支給額もここ...続きを読む(全155文字)
読売新聞の媒体力を活かした広告設計ができ、公共性の高い案件に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全45文字)
グループ基準で制度は安定しているが、進行管理や制作部門は繁忙時に残業が偏りやすい。続きを読む(全41文字)
大手代理店ほど激務ではないが、締切前は負荷が高く、ワークライフの波はかなり大きい。続きを読む(全41文字)
落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい。
当日欠勤も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業で全然違い、内勤は在宅していても仕事をしている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休を使って戻ってくる人が多い。
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると内勤になる。
結婚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一人で一通りのことを経験できるので成長はすると思う。
若手の裁量権が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれなけば飛ばさ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部下をとても気にかける人と放置する人で二極化している。
良い上司にあたると能力も伸びる印象。
管理職としてマネジメントがしっかりできている上...続きを読む(全186文字)
親会社の新聞社の意向をうけるため、子会社としてどのように動けるかということになってくるため、やりがいにはつながりにくい続きを読む(全59文字)
WEB媒体での事業を始めてはいるが専業には勝てず展望は見えない続きを読む(全31文字)
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【良い点】
アイトリガーの年収水準は、広告業界の中では一般的なレンジで推移しており、年功序列ではなく職務遂行能力や成果に応じて昇給が行われる点が特徴であ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果報酬型なため、意欲のある人は収入は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せばキャリアアップの道も用意されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社と比べてしっかり貰えている。面接時に、電通/博報堂に次ぐ水準と聞き、実際に働いてみて、周りの友人などと比較しても実際にそう感じる。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
評価されたら年収は上がるので、夢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低い(1回当たり1月分くらい)
年収は下がることも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は数値化されているので分かりやすいと思いますが、目標設定基準が曖昧なので大きく達成して評価が上がったりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる仕事がある。継続してリクルートから派遣先を紹介してもらえれば、紹介される求人の時給も高くなって行ったように見えた。経...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが会社全体で整っている印象。今はリモート勤務中心だが職場はフリーアドレスで自由な環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ミッショングレード制でした。労働時間に関してはきびしかったが、ミッションに入っていたためかなりは働いてがんばっても、そこがクリアせず評価が下...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社読売エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリエージェンシー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 119億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎圭一 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-5226-9900 |
| URL | https://www.yomiuri-ag.co.jp/ |
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