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株式会社読売エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社読売エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売エージェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

読売エージェンシーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

読売エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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読売エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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読売エージェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は広告業界として標準的で、劇的な昇給は少ない。年功とプロセス評価のバランス型である。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手には優しい。中堅が少ないので評価基準が不明
    目標が達成できなくても詰められることはない。
    会社の業績が良ければ数字が悪くてもそこそこの評...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感はある。よっぽどのことがなければ評価の上下も激しくないので、のんびり過ごすには良いところ。
    年功序列がまだ残っているので、勤続年数が長...続きを読む(全354文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除いて結局は年功序列である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い社員はある程度の年齢で管理職になり残業代がもらえなくなる続きを読む(全76文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告代理店の給料にしては、ダントツやすいと感じる。また、残業代もみなしがあるので少なく、残業代で稼ぐことはできない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列、社歴の長いほど評価される傾向にある。さらに女性は結婚や出産する方が評価が高い。出産後の復帰は期間が決まっていないのか以外に他の企業に比べて長期...続きを読む(全151文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【デメリット】
    年収は低い。賞与がとても低いので。月給はやや高めだと思う。
    役職はあまり関係ない。
    評価制度はきちんと在るが、評価と昇進には...続きを読む(全202文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は同年代に比べて良かったように思う。
    残業代も支給されるので、働いた分に見合う報酬は貰える。
    ただ、近年はノー残業デーも設定され、残業を極力削減...続きを読む(全153文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広告不況かつ新聞の広告収入が減少している中、会社の業績は横ばい。親会社がしっかりしているので賞与がきちんと支給されるのは良い点。ただ、賞与の支給額もここ...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    読売エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    読売新聞の媒体力を活かした広告設計ができ、公共性の高い案件に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全45文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グループ基準で制度は安定しているが、進行管理や制作部門は繁忙時に残業が偏りやすい。続きを読む(全41文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手代理店ほど激務ではないが、締切前は負荷が高く、ワークライフの波はかなり大きい。続きを読む(全41文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとても取りやすい。
    当日欠勤も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤と営業で全然違い、内勤は在宅していても仕事をしている...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休を使って戻ってくる人が多い。
    女性の管理職も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が生まれると内勤になる。
    結婚...続きを読む(全101文字)

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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で一通りのことを経験できるので成長はすると思う。
    若手の裁量権が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に好かれなけば飛ばさ...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下をとても気にかける人と放置する人で二極化している。
    良い上司にあたると能力も伸びる印象。
    管理職としてマネジメントがしっかりできている上...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の新聞社の意向をうけるため、子会社としてどのように動けるかということになってくるため、やりがいにはつながりにくい続きを読む(全59文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    WEB媒体での事業を始めてはいるが専業には勝てず展望は見えない続きを読む(全31文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社新通の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)

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    株式会社サイネックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新宝島ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
    ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社博報堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
    【気になること...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレシャスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    低かったイメージです。
    今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
    交通費でない、やりがいは全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセン...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    読売エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社読売エージェンシー
    フリガナ ヨミウリエージェンシー
    設立日 1936年2月
    資本金 1億円
    従業員数 141人
    売上高 119億5400万円
    決算月 3月
    代表者 山崎圭一
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目1番12号
    電話番号 03-5226-9900
    URL https://www.yomiuri-ag.co.jp/
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