この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は比較的ワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
船の運航に直接的な責任を持つ部門は、24...続きを読む(全103文字)
ENEOSオーシャン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOSオーシャン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にENEOSオーシャン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は比較的ワークライフバランスがとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
船の運航に直接的な責任を持つ部門は、24...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
液体輸送に特化しているのでスキルが身につく。低圧LPGキャリアにを扱っているてんはこの会社の特徴かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門であればかなり整っている。フレックス制度や有給に関しても個人の裁量で自由に取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は庶務であれば提示に毎日帰れます。秘書は役員のスケジュールによっては残業がありますが、残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
船会社になるので夜の席が非常に多く土日以外は割り切って付き合うしかない。残業も比較的多いような気がする。若干帰りづ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は勤続年数によってほぼリニアに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの労働強度のきつさ、必要な技能などは考慮され...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
船舶の運航と言うグローバルなビジネスで経験をつめること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分の考えやアイデアを実現する機会が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のよさ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務について、双方向的なフィードバックがない事続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方には配慮されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はあまりいない。間接部門に多く在籍しているように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社は超大企業なので、しがみついていれば、食いっぱぐれることは無い。仕事ができなくても、やる気なくても、くびになることは無い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ランク並みの仕事はさせてくれるが、決定権はなく、部長クラスからのトップダウン。
天下りからの指示が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事ができなくても給料、役職は上がる。大して頑張らなくてもそれなりの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合った...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく。管理職になれば1000万円を超えるなど待遇面では他業界と比べると比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して働いてける。親会社とのパイプが強く、ボラティリティの大きい海運業界の中でも、比較的収益基盤が整っており、長期的に働きやすい環境である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇日数などの勤務条件は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑の差が大きく体力的に厳しくバランスはとれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日く...続きを読む(全83文字)
投稿者が志望していた、陸上総合職の場合について記載する。オペレーション業務に従事する場合、客先のトラブルや海難事故によって臨時の勤務が発生するそうだ。ただ...続きを読む(全120文字)
陸上総合職について記載します。物流業である以上、オペレーション業務を担当する際には、夜間対応や休日対応を迫られることもゼロではありません。ただ、引き継ぎや...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船員としては休暇が数ヶ月とれるのはかなり魅力であると思う。長期海外へ行く人もいれば資格等をとる人もいる。お金もそれなりにあるため、お金の制限は...続きを読む(全184文字)
残業は他のインフラ業界より多い。海上職だと何ヶ月も家に帰れない場合がある。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人数で働いてるため、有休は取りづらい。
誰かが体調を悪くするとほぼ休みなしで働くことになる。
365日休み...続きを読む(全100文字)
オペレーション業務という世界中を飛び交う船の管理などに関しては、24時間対応が求められるため、ワークライフバランスが整っているとは言えない続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇なのは陸に比べると旅行等にはいきやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない。船内休みがあるとはいえプ...続きを読む(全148文字)
会社名 | ENEOSオーシャン株式会社 |
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フリガナ | エネオスオーシャン |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 346人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林道康 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-307-3000 |
URL | https://www.oc.eneos.co.jp/index.html |
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