昭栄化学工業の評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
基本部署によっては変わってはくるが工場特有の毎日おんなじことの繰り返しで面白さ的には何もない
1日おんなじ作業をしての繰り返しだが
頑張って業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークバランスは比較的に悪いと思う。
場所によっては交代勤務があるが、交代勤務は人手が足りていなくあんまり有給取るにしても取りにくい状況ではあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
契約社員だが毎回ボーナスはちゃんとでる
業績がよければ4月に臨時のボーナスがです
契約社員にしては結構もらえてると思う
いまは業績は結構上がっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事が大好きな人にとっては、仕事がしやすい会社だと思います。遅くまで会社に残って仕事をしている社員を美徳とする風潮もあり、それが評価プラスの方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
技術はトップダウンで仕事が決まることが多いために、そのための上層部へ根回しが必要です。ですので、管理職や経営陣と仲良くしておくと、仕事がしやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事中心の生活になりがちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率よりも長い時間会社にいた社員が評価されていた。残業時間も長...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は世代交代が進んでおり、若手にもどんどん仕事を任せているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを築けるのは一部の社員だ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
家族ぐるみでべったりつるむのが好きな人にとっては、海水浴やマラソン大会など、その機会が大いにあって、思う存分楽しめるだろう。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地味な会社なので、社員も地味なタイプが多い。飾らなくて済む、という意味では楽である。今だから言えるが、化粧も通勤服も適当だった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味では、昭和の香りが強くする人間関係で、飲み会で親睦を深める回数が非常に多かったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員にはとにかく優しい。特に妊娠中や子供がいると、家庭を優先してくれている印象。
女性社員は、検査系が多く異動もあまりなく集中して技術を学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一応土曜と日曜日は休みとされている。
交代勤務のある部署だと適応されない。
部署によっては、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスが年二回と業績により年度末にもう一度支給される点は、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業など仕事内容から...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事までどんどん押し付けられ、手が回らないから。「三人でやって、三人ともぐったり疲れ切っていたから～、仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが、男性社員の場合、20代でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己保身に走る、力のない管理職が多い。
部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性には負担の重い仕事はさせない、転勤はさせない（特に事務系）など、ある意味女性には働きやすい会社だと思う。
過去に、事務系の女性社員を転勤さ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私のいた部署では、分からない事は、どんなに小さい事でもしっかりサポートして頂き、細かく教えて頂きました。
部署内での人間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な業務に携わることができ、また、自ら作業をすることが多い、さらに、装置メンテナンスも行う機会が多いため業務に必要な技術的なスキルのみならず...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定時で帰れることくらいですかね〜
給与の割には楽かな
後は、会社立地が良い。
作業スペースに余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。女性の産休、育休は取りやすいと思う。多かれ少なかれ非正規社員にもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

積極的に設備投資している。電子材料メーカーではかなりのシェアを持っており、収益も好調で将来性もあると思う。待遇面でも悪くなく、賞与も比較的多い方である。但...続きを読む(全109文字)

比較的有給は取りやすく、育児休暇などもしっかりしています。育児中の女性社員では時短勤務をしている人もいます。残業も会社の方針として少なくする動きが徹底して...続きを読む(全153文字)

女性の場合,産休や育児休暇は取りやすい.男性は今のところ前例がないが,人事としてはとらせていく意向らしい.
14年度から,女性の部長も登場した.課長級...続きを読む(全227文字)

小さい会社ながら,給与自体は高め.また,会社の業績によっては夏冬とは別に突発的にボーナスが出ることもある.ただ,昇進・昇給やその根拠となる人事評価は明確な...続きを読む(全181文字)

給与は月給制で、昇給は前年度の評価が5段階で評価されたものが反映される。賞与は、会社の状況にもよるが、年度始めに臨時ボーナスが出ることもあり、少ないと感じ...続きを読む(全155文字)