昭栄化学工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
製造業として、モノづくりの醍醐味を味わえたと思います。金属の固まりから行程を重ねていくことで自分の手で形になった製品が世の中に出ていくのを目の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京本社ということもあって地方の中では賃金は高く、交代勤務じゃない場合であっても他社と比べ高賃金だったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造業の中では当時珍しく、土日祝休みの部署があり、交代制の方でなければ、日勤かつ土日祝休みで残業も多くなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助は持ち家でも少額あり。無料駐車場があるが非正規の場合、敷地外の可能性あり。また、社内に食堂があり、非正規社員や派遣社員も含めて全社員が...続きを読む(全379文字)

【良い点】
サービス残業をする人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が浅いと有給休暇が少ない。
計画休暇が年間5日あり、そこに有休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大学院卒の方の割合が高く、研究熱心な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はとても忙しそう。
人手不足なので、社員を1...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行われている。
新入社員はメンター面談が1年間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一時金のみ(受験費用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員は高専卒、理系大卒の方が多いため、女性は基本的に丁重に扱われ、色々と優遇されるので働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務がなく、副業禁止であり、在宅ワークも基本的に禁止されている。
家賃補助、寮がない。
裁量労働制を導入...続きを読む(全120文字)

【良い点】
電子部品向けの材料メーカーなので、IT化が今後も進んでいくことを考えると業績は今後も安定傾向だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与が多く、業績が良いと期末にもボーナスが支給される。
賞与支給額は正社員であれば5.５か月～8か月分くらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
鳥栖事業所には食堂があり、350円で利用できる。
制服は会社支給で、事務職以外の方はクリーニングを会社で行ってくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
幹部候補の高学歴社員には手厚い教育やスキルアップの機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業員の教育に関してはほとん...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中途採用としてはかなりの好条件だと思います。賞与は業績に応じてかなりの幅で増減しますが、基本的にはいい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
参入企業が少なく世界シェアが高いことが強みです。今後も需要が伸び続けていく分野であり長期的に成長が見込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本部署によっては変わってはくるが工場特有の毎日おんなじことの繰り返しで面白さ的には何もない
1日おんなじ作業をしての繰り返しだが
頑張って業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークバランスは比較的に悪いと思う。
場所によっては交代勤務があるが、交代勤務は人手が足りていなくあんまり有給取るにしても取りにくい状況ではあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
契約社員だが毎回ボーナスはちゃんとでる
業績がよければ4月に臨時のボーナスがです
契約社員にしては結構もらえてると思う
いまは業績は結構上がっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の仕事までどんどん押し付けられ、手が回らないから。「三人でやって、三人ともぐったり疲れ切っていたから～、仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが、男性社員の場合、20代でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己保身に走る、力のない管理職が多い。
部...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性には負担の重い仕事はさせない、転勤はさせない（特に事務系）など、ある意味女性には働きやすい会社だと思う。
過去に、事務系の女性社員を転勤さ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい。女性の産休、育休は取りやすいと思う。多かれ少なかれ非正規社員にもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

比較的有給は取りやすく、育児休暇などもしっかりしています。育児中の女性社員では時短勤務をしている人もいます。残業も会社の方針として少なくする動きが徹底して...続きを読む(全153文字)

女性の場合,産休や育児休暇は取りやすい.男性は今のところ前例がないが,人事としてはとらせていく意向らしい.
14年度から,女性の部長も登場した.課長級...続きを読む(全227文字)

小さい会社ながら,給与自体は高め.また,会社の業績によっては夏冬とは別に突発的にボーナスが出ることもある.ただ,昇進・昇給やその根拠となる人事評価は明確な...続きを読む(全181文字)