太陽有限責任監査法人の評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
大手でないこと。中小でもないこと。日本唯一の中堅法人で上場企業の数は大手並というところに惹かれる。学校法人、海外業務など、実際いろいろなチャン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
下剋上が許されている環境で、能力があれば、上層部の好き嫌いに影響されるところはあるものの、ある程度は上にあがっていくことができる。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一応あるが、実際の評価とは連動していない。昇格は一部の経営層がきめ、おもに好き嫌いが判断基準となって...続きを読む(全185文字)

人柄が良く働きやすいと感じる。また福利厚生は充実しており残業代もしっかり出るため長く働くには十分である。休日の交流もあるためん皆仲良くプライベートもいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大変やりがいがあり、成長中の監査法人なので今後のスキルの発達に役立つことはいえる。
人数が大手より少ない分、皆がわきあいあい実施しており...続きを読む(全155文字)

他の大手監査法人と違って、成長性はとてもあると考える。社内の人員が若い人が多く、みんな活気があり、勉強をしっかりしている。
また将来、税理士として独立志...続きを読む(全155文字)

とにかくみんな優しい。監査調書の作り方や会社のビジネスモデルを丁寧にかみくだいて教えてくれる先輩方が多く、入社してからは分からないことだらけであるが、先輩...続きを読む(全169文字)

年間休日が120日あり、ワークライフバランスは非常に充実している。土日手巾は繁忙期なら考えられるが、他の大手の監査法人よりかは遥かに少ないものと考えられる...続きを読む(全160文字)

女性にとって働きやすい法人である。産休、育児休暇後に職場復帰されている方が多く、監査の非常勤で勤務している方も多くいる。女性管理職は今は少ないが、今後、増...続きを読む(全152文字)

有給休暇は年間10日以上は確実に取得でき、満足できる。
独自の休暇制度としてはリフレッシュ休暇がある。夏と冬に合わせて5日間取得が可能。夏は業務にゆとり...続きを読む(全152文字)

入社時に1か月ほど初期研修があり、パソコンや実務、ビジネスマナーなどが研修内容としてある。
基本的にはOJTが中心であり、公認会計士は現場に出て成長する...続きを読む(全154文字)

評価は直属の上司が付けるが、これが各個人ごとに違い、不満が多くある。目標の設定があいまいであり、従業員の不満が大きい。
賞与は年間4カ月分が支給され、か...続きを読む(全154文字)

上司の方がとても優しく、また責任ある仕事を早くから任されたため、とてもやりがいがあった。
監査は色々な企業に行けるため、企業の中身や実態を早くからしるこ...続きを読む(全158文字)

非常に待遇もよく、企業風土もよかった。給与も決算賞与など待遇面もよかった。教育も研修制度が非常に整備されているので、新人も非常に喜んでいた。上司もいい人ば...続きを読む(全151文字)

給与については大手法人と比較して月5万円ほど安いかなという実感はある。昇進・昇級についてはスタッフからシニアはほぼ全員が昇格しており昇格しやすい反面、シニ...続きを読む(全157文字)

年収のベースは一年目残業代込みで480万円ほど。ただ残業の多いジョブにアサインされるとそれに応じて年収も増加する。同期は600万円を超えており、やった分だ...続きを読む(全152文字)

法人のキャッチフレーズはグローバルなミッドサイズファームだが、実際グローバルな業務に関われる機会は多いと思う。現段階で人員不足のためイロイロ仕事が降ってく...続きを読む(全150文字)

大手の監査法人のダンピングにより、シェアが低くなったと思う。
また、景気変動によって監査報酬も大幅に引き下げられているため、収益性は大きく悪化してきてい...続きを読む(全159文字)

近年、給与面に関しては、大きく引き下がってきていると思う。
業界の景気の波にも関係することなので、なんともいえないが。
近年は、公認会計士として働くに...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさに関しては、近年大分改善されてきていると思う。
また、男性に混じって男女関係無く働きたい人にとって問題ないし、自分の意見を言うことで、ま...続きを読む(全162文字)

時間をしっかり管理すれば、早い退社は可能だと思うが、中小法人だからか(関係ないかも)仕事を真面目にやったら、毎日24時を超えると思う。
仕事をしなければ...続きを読む(全185文字)

当時は組織が流動的で、人的にもリソースが不足しており、何でも手を上げれば希望する業務に携われる環境であった。
ただし、評価されなければ昇給は厳しくなって...続きを読む(全171文字)

非常勤の場合、基本的にアサイン数に応じて収入が増えるため、法人内で認められれば、アサイン数が増え収入が増える。
しかし、評価に関しては、1回しか仕事が一...続きを読む(全152文字)

退職を検討する理由になった点は、パートナー陣の魅力。
マネージャーレベルまでは尊敬できる人間が多いにも関わらず、パートナーの中で魅力に感じる人は数える程...続きを読む(全191文字)

部門の垣根がなく、さまざまな業務を詰めると感じたのが選んだ理由。確かに若い年次では色々なクライアントの経験はできるものの、3年も経過すればアサイン先は固定...続きを読む(全173文字)