この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業ならではのフラットな組織と明確な評価基準、また能力がある人材は常にチャレンジ出来る点が仕事を楽しめる要因であった。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外資系企業ならではのフラットな組織と明確な評価基準、また能力がある人材は常にチャレンジ出来る点が仕事を楽しめる要因であった。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当時は中途採用が多く、プロパー社員を増やしていこうとしていた時の採用であったが、中途、生え抜き関係ない社風であった。上司はパワフルな方が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は若かったこともあり、福利厚生に興味がなかったため、詳細をわすれてしまったが、年一回社員旅行があり、すごくたのしかったおぼえがある。
入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるので社会人としての成長は早いと思う。
月販やバーゲンの予算達成時に、販売員達と一緒に喜べるところが醍醐味。
当...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロダクトに優位な点は無く、優秀なADV(販売スタッフ)により支えられている会社。ただし、働きに見合う処遇では無いので、優秀な人ほど転職してし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
衣類を作って売るという昔からある業態なのでビジネスを理解しやすい。
どうしても会社全体としては女性が多くなってしまうのは当然だが、営業側は意外...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下着業界内ではNBブランドとして販路もすでに構築されており、寡占状態として安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年々...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、制度としてはフレックスタイムや直行直帰などで勤務時間の融通がききやすく、残業消化の推進も行なっているので上手く活用すればか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性にとっては社販購入があり35%オフなので、結構活用されている方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て的なものは転...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6・12月は固定賞与、3月が会社業績×個人成績に合わせた5段階の追加賞与になります。
5・6年ほど前から現在の評価...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チェーン、百貨店から複数ブランドを展開してるので、小売店の基礎がしっかり学べます。残業にはうるさく、大体定時に上がれるので、今考えればいい環境...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
BtoCのエリアマネジメントが学べます。リテールマーケットの裏側が見えますね。バーゲン企画が頻繁にあり、営業も売り場設計に深く関われます。営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は役割により決まる。ただしステップアップ頻度が遅くそれでやめる人材も多いのは事実。普通に仕事をしていればある程度の給料は貰えるが、ボーナス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は基本ないためワークライフバランスは取れます。地方担当になると、移動距離が長いため朝が早く、帰り遅くなります。人と話すのが苦ではなく女性社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場で感じる事として、特に女性に対する知名度が高いと感じる。
その為、社名を名乗るだけで、顧客からはある程度信用して頂けている様子で、信頼基盤...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若手でも未経験でもやる気があればどんどん任せてくれる社風ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の営業職女性の待遇をもっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年の最初に目設定を行う。期毎に目標に対してフィードバックや進捗を見るような話し合いをする。目標は明確なので、目指しやすい。
給与は業界水準...続きを読む(全159文字)
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トリンプ外からの社長です。
元アパレル関係者とのことですがトリンプ既存取引先に一切顔がききません。
今迄の歴代社長が横車を押してくださっていた事を痛感し...続きを読む(全188文字)
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良いです。
基本的に営業はルーティンワークですので、多くの場合自分で仕事をコントロールできますのでライフワークバランスは充実します。
ただし、外れ上司(自...続きを読む(全187文字)
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基本的に各々がエリアにおける数値責任以外は自由にできる個人商店です。
とりあえずやってみろ、そして自分で考えろ、という社風です。
会社が社員に営業スキル...続きを読む(全180文字)
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待遇に不満があり退職しました。
以前はみなし残業分の営業手当がありましたが廃止。
残業代制に移行しましたが、残業する社員をつるし上げる管理職の存在で残...続きを読む(全186文字)
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とても働きやすいと思う。女性のためのような会社。ただ産休が多すぎるため管理する方としてはとても大変なのは想像に難くないと思う。
下着も社割で買えますしい...続きを読む(全158文字)
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どちらかというとこちらから店舗のアドバイザーのモチベーションを維持できるよう努めなくてはならない。そういう意味ではマネジメントの経験がかなり積めると思うの...続きを読む(全155文字)
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体質としてはかなり体育会系。上下関係が強いので、意見もいいづらく、風通しは悪い。中途入社には難しい環境ではないかと思う。ただ徐々には改善しているようにみえ...続きを読む(全150文字)
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基本直行直帰なので気が楽である。店舗訪問が好きならば楽しく仕事ができると思う。また、在宅勤務も推進されており、お店が休みの多い日などは在宅で仕事をすること...続きを読む(全156文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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