この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインがずっと同じような感じです。また、トレンドの取り入れ方がへたくそ。
色の使い方も...続きを読む(全181文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインがずっと同じような感じです。また、トレンドの取り入れ方がへたくそ。
色の使い方も...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は他社からヘッドハンティングされ、数年おきに変わっていた印象です。長く居るベテラン社員からの声では初代の長く続いた社長がやはり一番評判が良...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
フレックス制度がしっかりしていて時短や子供のいる家庭にとっては働きやすい環境と言える。また有給休暇も比較的とりやすく、ワークライフバランスをと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
周りが女性ばかりなので産休など、女性の権利などはしっかりしている。セクハラに対しても専門の部署や弁護士を雇っていてしっかり対応してくれる。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブなど目標を達成するとボーナス的なものがあるのでやる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそんなに高くはな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に問題もなく退職する事ができた。退職時の手続きなどもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、いろんな客が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
商品知識は知らないとお客様に説明できないので完璧に身につける必要はあるが、全て自分の身になるため楽しんで積極的に学べる。お客様のデリケートなお...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長しか正社員になれないため、アルバイトで時給制だった。時給も低く、アルバイトとは言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性のみでギスギスしているのかと思っていたが、私が所属する店舗はそんなことなく働きやすかった。少人数のため、合う合わないはあっても意見は言いや...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社後には1週間合宿プログラムが組まれ、アドバイザーとしての勉強を朝から晩まで受けさせてもらえる。
私はコロナ禍での入社だったので店頭で店長ご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度の内容がしっかりしている。コロナで中止されていたが入社後には1週間合宿がある。そこで接客のマナーや採寸やフィッティングランジェリーの知...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
日本ではワコールの次の2番手という立ち位置でワコールと比べて事業成長を目指している。
女性にとっては無くてはならないものを販売していて、買い替...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
向上心のある人はなんでも業務を広げられると思います。
実際に部署移動などの相談は可能です。実際には自ら異動を希望する人は少ないですね。
仕事の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社して1週間は本社で研修があり、商品の特性やロープレを交えた接客の基本的なマナー、フィッティング体験などためになる内容だった。教本も渡され、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度や店舗での教育はしっかりしてるので働く上での不安はありませんでした。実際に実践を交えて学んだりと知識を得てからの店舗業務でしたのでよか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、テキパキとして仕事ができる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社理由がパワハラでしたが、そのことに関して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の派遣で入りましたが、デザイナーからのパワハラがひどくて契約期間中でしたが退職しました。
聞かされてない仕事を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2ヶ月前くらいに担当営業に伝え、やや引き止められたが比較的すんなり辞められた。退職時の案内や郵便物で特に不明点等はなく、手続き面においても不満...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社時に浜離宮三井ビルディングにて研修があり、そこでお辞儀の角度などを細かく教えられます。直営店だけではなく百貨店の販売員も同時に研修を受ける...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の教育は年に数回あり、地方の方も参加している。しかし、営業報告や施策についての会議に店長が参加する機会は無かったのが残念。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないです。お盆休みも無く年末年始休暇もほぼ無いので休みたければ有休休暇を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社都合で退職できたことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が給与水準の低い会社。人事評価制度の度重なる変更により益々給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワーク制度をどの社員でも使用することができ、時間の融通はかなり効く。労働時間さえ守っていれば働き方はかなり自由で子供のいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権を持つことができ、自分で判断して行動することができる。大きな額の仕事も一般社員が担うことも多く、思っている以上に裁量権はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休がしっかりと取得できるため、女性の働きやすさはかなり整っていると思う。女性が多い職場であるため、そこら辺の心配はしなくてよいのが魅力...続きを読む(全157文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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