ファー・イースト・カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
雰囲気が自分に合わないと感じたことが理由です。気遣いのできる人当たりの良い人は多いので悪い環境というわけではないですが、好みが分かれるのではな...続きを読む(全165文字)

配属される店舗や上司によってかなり違いがあると思います。
土日は休みが取りにくく、当時は有休消化もありえない雰囲気でした。
夏休み、冬休み等も上司次第...続きを読む(全157文字)

20代〜30代が中心で、ほとんど独身の為、産休など取られている方はほとんどいなかったと思います。夏休みや冬休みもないわけではありませんが、ギリギリの人員だ...続きを読む(全178文字)

店舗により異なりますが、売上主義の会社なので、個人売りにはしる傾向が強く、マネジメント力のない店長が多い印象です。その為、新人育成が難しく、離職率も激しい...続きを読む(全156文字)

教育体制は最悪です。
新人研修などはなく、販売については勿論、店舗でのルールや本社の仕組み等、何も教えられることもなく初日から店頭に立たされます。
ま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分）
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない（端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象）。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)