この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は調整してもらえました。長期的に働くのであれば働きやすい職場だと思います。実際産休明けでの復職率はほぼ100%に近いです。
【気に...続きを読む(全182文字)
公益社団法人地域医療振興協会 報酬UP
公益社団法人地域医療振興協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
子供がいる人は調整してもらえました。長期的に働くのであれば働きやすい職場だと思います。実際産休明けでの復職率はほぼ100%に近いです。
【気に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体では無いですが、自身のいる職場では自分の人間力を磨き上げていくとこは厳しいと思い退職に至りました。仕事をする上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。東京の本部勤めの職員には食券(バウチャー)が定期的に配られ、毎日の昼食で使ってもいいですし、ためて自宅近くのレ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも好き勝手にやれると思います。指定管理者制度を活用して組織を急拡大させた「新興企業」の側面があり、自由にやらせてくれる場面が多々あり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、休みの申請をしても通りますし、その他の待遇も充実しているのでそんな大きな不満は無いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域医療振興協会はいろんな場所にあるので金額がバラバラではありますが、元々公務員系の病院だったりするので待遇や給与が概ね引き継がれる傾向がある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な人もいるし、そうでない人も多い。いろんなレベルの人が存在できる懐の深い組織だと思う。第一線で頑張っている人へのプレッシャーは強いが、管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国に病院、診療所、老人保健施設等を持つ。特に、自治体立施設の指定管理者としての実績が豊富。自治医科大学の卒業生が中心に法人運営を行っており、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
医師、看護師、コメディカルにモチベーションの高い人が多く、事務の立場で事業計画の相談をする時に前向きな話ができて楽しい。トップと直接話す機会が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大規模の会社のため、福利厚生はしっかりしている。希望休みも申請すればしっかり取得できる。基本給が他の病院よりも良く、他の交通費や家賃補助もしっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他職種に対して良い顔をしているので、他の部署からの評判はある程度良い。モチベーションを上げてくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
患者さんに対して医療を提供して、元気に回復される姿を見る時がとてもやりがいを感じます。また、医師や他の医療職スタッフと勤務するので迅速に反応し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全国展開されている点では、異動後の福利厚生の利用などは有用である。社内制度は十分ではないが、最低限は確保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収や評価制度は定まっていないため、調子良く仕事ができれば、十分な評価を得られ得ることが多い。コロナ後は、医師の年収が大幅に減少となっているが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勉強しているスタッフがいないので気楽。非専門職にとっては、専門資格をとらなくても気軽にしごとができるため、入職しやすい利点が大きい。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の希望を聞いてくれる。日本全国に病院、診療所があるため、自分で選択し働くことができる。施設間にいろいろな差はあるが、基本良い病院がそろって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
へき地の医療機関の指定管理が主なので、拡大と言うか、新しい支店作りの点では何ら困らないと思います。また、地方出身者で東京や関西から地元に戻る事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
主役はどうしで現地で働く医師であり、メディカル資格を持っている人になる。事務方はそのサポートに徹することが一番重要な役割であることは認識すべき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事がきちんと完結できていれば、有給は非常に取りやすい環境である。ただし、転勤先によっては忙しい環境であったり、チームワークを求められる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自治体がコストをある程度負担するため、構造的に赤字になりにくい。社会的な意義も高く、現地の職員はやりがいをもって働いている、
社会貢献の高い仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まず法人全体の研修と各病院ごとの研修に分かれます。事務職については法人全体での研修カリキュラムはまだありませんが、海外研修に応募可能なことはと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
専門職ではないものの、間接的に地域医療に貢献できること。そして病院内の様々な人、様々な患者、行政の担当者、協力会社の人と接するため、対人折衝力...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
確実に昇給していく点、賞与も4ヶ月もらえる点は安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員に準拠となっていますが、地域手当は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
病院なので、看護師さんにとっては充実したスキルアップできる環境が整っていると思います。例えばメンタルヘルス研修や外部講師を招いた接遇マナー研修...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いわゆるピラミッド型の組織で、業務遂行が安定した環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に不満や悪口を平然と職場で言...続きを読む(全212文字)
会社名 | 公益社団法人地域医療振興協会 |
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フリガナ | チイキイリョウシンコウキョウカイ |
設立日 | 1986年5月 |
従業員数 | 9,283人 |
売上高 | 1556億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉新通康 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5212-9152 |
URL | https://www.jadecom.or.jp/ |
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