公益社団法人地域医療振興協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職になっても報酬が上がらない。責任だけ増えて、待遇が一切良くならないため、昇進の意義がないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
専門職のため職場によるやりがいの差などはない。専門職としてやりがいを見出しているなら問題なく働ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは良い。残業代は概ね支給されるが、あまり多く残業していると申請時間から削られる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修費の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で結果を出しても一律評価しかされない。昇進規定や昇給規定が明確になっているにも関わらず、一切運用さ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が全然上がらない。若手は昨今の物価上昇分が反映されるが中堅以降は雀の涙分しか上がらない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なみの福利厚生しかない。求人内容に制服貸与が福利厚生として記載される時点で察する部分はある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年の忘年会や納涼会は結構いいところで開催しているようです。近隣のいいホテルなどでやっている場合もありました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
看護師としてのキャリアアップは特定行為研修も充実しており、また大学院に行く際もサポートするシステム等は十分構築されています。一般看護師に対す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性が8割。たまに男性がいる。出産や結婚で仕事を辞めるスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と命を預かる仕事なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性しかいないので、何でも女性が決定できる。昇格も能力があれば積極的に勧められる。女性管理職は非常に多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかり充実していると思う
時短制度も1日2時間、3年間とれるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな計算か知ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女問わず職員は在籍していたことや、育休明けで復職した人も継続して勤務する人が多く、比較的に長く勤められる方も多い印象です。役職者とのコミュ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私は取っていませんが、産休は1年ほど取れていたと思います。女性の方が多いので女性特有の体調不良も分かってもらえていたと思います。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性問わず活躍できる。
入植して4〜5年で役職を持っている人もいる。
若い女性社員、ママさん社員なども多数在籍しているため、女性の働きやすさ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
医事科に配属されたらやる気さえあれば3〜5年以内に役職にはなれる。家庭があっても役職に就く機会はあると思うが配属される病院によってはかなり業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性しかいないので時短や育休には理解あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良が続き休みが続くと周りからの評価は低くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休制度は整っている。希望した部署に入ることができ、復職後は時短勤務も可能。会社の中に保育園もあるため、女性は働きや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
突発的な休みがとりやすいため、子育て中の方には働きやすいと思う。女性が昇進しにくい訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)