公益社団法人地域医療振興協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
何もしなくても欠勤なく上司の機嫌がとれていればほぼ満額昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしても欠勤があったり上司と意見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に根拠も会議もなく自分のやりたいことができました。失敗してもフォローはありませんが、成功しても称賛もありません。自分の実験的なことはやりやす...続きを読む(全278文字)

【良い点】
子育て世帯には育児休暇のような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていない世帯にはなんのメリットもなく職場内では...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮が敷地内と伝えられていたが、実際には病院周辺あるいは埼京線赤羽駅または北赤羽駅、浮間舟渡駅に渡っての寮だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場の人間関係が割と良く、上司や管理部が良ければもっと同じメンバーで働いていたいと思えた。入職直後はあまり関わりが持てず、何をどうしたら良いか...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年収は人事院を参考に公務員と変わらない昇給率だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4ヶ月ピッタリでそれ以上にならない仕組み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたいことは手上げでやらせてくれる環境なので、自分が成長しやすい環境だと思います。僻地支援なども行けるのでその点でもやりがいは感じやすいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分から手上げして上司に相談すれば、学会発表や僻地支援など色々な経験ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は年に4ヶ月分ありよい。年一回昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に年収が低い。管理側の方針が定まっていな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係がいいこと、僻地支援に行って色々な経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側の方針が定まっていないことが多いた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に人は優しいと思う。しかし管理職に当たりはずれがあった。仕事ができて尊敬できる上司もいるが、仕事もあまりできないパソコン操作も微妙、ただ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
非常勤職員は良い人が多くみんな真面目に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
善人な非常勤職員をコマとして、使い捨てのように使っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の方はみなさん人間的にできている方ばかりで、お互い助け合って仕事ができています。人間関係のストレスは全くありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
長年勤めている社員が多いので、尋ねればきちんと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い社員が多く、ストレスが溜まり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女問わず優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないので問題に直面すると誰も解決できないうえに先延ばしにする癖がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員のスタッフみんなは優しい方が多いのでだいじょうぶです。中には、テキパキとした、バシッと物事を言う方もいらっしゃいますが、理不尽なことは全く...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は基本、2〜3年に1回転勤になるため嫌な人がいても異動まで我慢すれば何とかなる。どこの会社でも同じだとは思...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になれば、どうしても、休みの日が減ってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のスキルが学べるので良い方ではないかとお...続きを読む(全81文字)