公益社団法人地域医療振興協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は人事院を参考に公務員と変わらない昇給率だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が4ヶ月ピッタリでそれ以上にならない仕組み...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたいことは手上げでやらせてくれる環境なので、自分が成長しやすい環境だと思います。僻地支援なども行けるのでその点でもやりがいは感じやすいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分から手上げして上司に相談すれば、学会発表や僻地支援など色々な経験ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は年に4ヶ月分ありよい。年一回昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に年収が低い。管理側の方針が定まっていな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休や時間休も取りやすい、長期休暇も相談して取れるため比較的プライベートの時間は作れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人間関係は良いです。教育体制もまぁまぁ整えられているし、学会発表など自分のやりたいこともできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係がいいこと、僻地支援に行って色々な経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側の方針が定まっていないことが多いた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、急な休みも取りやすいと思います。生理休暇もあるため女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、自己研鑽という形で残業代が絶対出ないようなシステムになっている。さらに、自己研鑽とい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
家から近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された病棟が、人手不足なのか、風潮なのかわからないが新人（１〜３年目）にあたりが厳し...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長と医者の仲が悪く、新人にもわかるほど。途中で看護部長が代わり、管理職も大勢退職してしまい不安になる病院だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方独立行政法人となり、完全な公立病院としての立ち位置ではなくなったにしろ身分は安定しています。ほぼ実質公務員という感じ。安定感を求める人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員については訪問介護先に伺って仕事をすることになる、管理職についてはシフトの調整など多岐にわたる業務を担っているイメージ。訪問介護については...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事により退職する社員が多く
募集しても応募は少ない。
昇給、ボーナスは今後数年は期待できない。これでは応募が無...続きを読む(全85文字)

【良い点】
院長は革新的で、新しいベッドシステムやカルテの機能、手術の機械など積極的に取り入れているようでいいと思いました続きを読む(全61文字)

【良い点】
看護部長が変わって雰囲気はよくなりましたが、若い人が多くなってしまい大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
バワハラモラハラが当たり前...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・各拠点ごとにエリアマネージャーが着きますが、当たり外れが多すぎて、貯まるのはこちらのストレスばかり。
・連絡がで...続きを読む(全133文字)