公益社団法人地域医療振興協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で結果を出しても一律評価しかされない。昇進規定や昇給規定が明確になっているにも関わらず、一切運用さ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
法人が大手のため、制度は整っているしブラックなことはないと思われる。看護部など女性の多い場所ほどやっかみのようなものはある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業は少ないためワークライフバランスは良い。残業代は概ね支給されるが、あまり多く残業していると申請時間から削られる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なみの福利厚生しかない。求人内容に制服貸与が福利厚生として記載される時点で察する部分はある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
専門職のため職場によるやりがいの差などはない。専門職としてやりがいを見出しているなら問題なく働ける。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が全然上がらない。若手は昨今の物価上昇分が反映されるが中堅以降は雀の涙分しか上がらない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修費の助成がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
看護師としてのキャリアアップは特定行為研修も充実しており、また大学院に行く際もサポートするシステム等は十分構築されています。一般看護師に対す...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんも多くいましたが基本的には仕事の特性上残業も多かったです。育休産休後の配属先は一応希望は聞いてくれるみた...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのような制度がないので、新人に対して時間的にも精神的にも教える余裕がない人が多いです。女性社会続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。人間関係でつまずく人は多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には専門性がない人もいるため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意識が強く新人は年配の看護師に気に入られるよう振る舞わないと、仕事をあまり教えてくれない方が一定数います続きを読む(全77文字)

【良い点】
掃除の人に挨拶をしない
ゴミの分別ができない
そうゆう人としてどうなのかなと思う人が意外と多かった印象です。
でも患者さんに対しては変な対応...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職員同士仲は悪くないが他部署は上司とあまり仲良くなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
これはパワハラでは？って人もいた
上の人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任者になると自分の営業所をもてる。
上司ガチャに成功すると早い段階で成功できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にならなけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頭のキレる経営層がおり、とても頼もしく感じられる。また、デイサービスを運営している会社に入社するだけあり、社員はとても人当たりがよく優しい人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う（他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)

【良い点】
合わない病棟と感じるのであれば、異動願を出すことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。合う合わないは所属先次第...続きを読む(全118文字)