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公益社団法人地域医療振興協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益社団法人地域医療振興協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人地域医療振興協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人地域医療振興協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益社団法人地域医療振興協会の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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公益社団法人地域医療振興協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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公益社団法人地域医療振興協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、看護学生時代の奨学金です。かなりもらえて、利子もありません。借りた分の年数勤務すれば無しになります。そのため就職して、奨学金...続きを読む(全119文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅寮が敷地内と伝えられていたが、実際には病院周辺あるいは埼京線赤羽駅または北赤羽駅、浮間舟渡駅に渡っての寮だった続きを読む(全77文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係がいいこと、僻地支援に行って色々な経験ができること。
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    管理側の方針が定まっていないことが多い...続きを読む(全98文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家から近い点
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    配属された病棟が、人手不足なのか、風潮なのかわからないが新人(1〜3年目)にあたりが厳...続きを読む(全162文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主役はどうしで現地で働く医師であり、メディカル資格を持っている人になる。事務方はそのサポートに徹することが一番重要な役割であることは認識すべ...続きを読む(全163文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    専門職ではないものの、間接的に地域医療に貢献できること。そして病院内の様々な人、様々な患者、行政の担当者、協力会社の人と接するため、対人折衝...続きを読む(全191文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろ任せてもらえるのは嬉しかった。ただ、やる気のある人や仕事ができる人に業務が集中していた。からだを壊す職員も多発していた。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    看護部内以外に院内学習会も多く、研修費として月2万円の手当もあり、志向性が高く専門職としての自己研鑽の機会には恵まれている。外見上は、病棟も...続きを読む(全305文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の事務関連職 正社員

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    中途は筆記試験、一次面接、役員面接とある。
    筆記試験はほぼ全員受かる。
    一次面接は10分から15分程度で印象が悪くない限る受かるかと思う。
    役員面接は圧...続きを読む(全117文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    専門職のため職場によるやりがいの差などはない。専門職としてやりがいを見出しているなら問題なく働ける。続きを読む(全56文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療業界自体の成長性がない。まず間違いなく子供には勧めない。法人は総務省の下請的な側面もあるため、まず潰れないだ...続きを読む(全97文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人が大手のため、制度は整っているしブラックなことはないと思われる。看護部など女性の多い場所ほどやっかみのようなものはある。続きを読む(全68文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないためワークライフバランスは良い。残業代は概ね支給されるが、あまり多く残業していると申請時間から削られる。続きを読む(全64文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で結果を出しても一律評価しかされない。昇進規定や昇給規定が明確になっているにも関わらず、一切運用さ...続きを読む(全124文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になっても報酬が上がらない。責任だけ増えて、待遇が一切良くならないため、昇進の意義がないと思う。続きを読む(全57文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なみの福利厚生しかない。求人内容に制服貸与が福利厚生として記載される時点で察する部分はある。続きを読む(全70文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が全然上がらない。若手は昨今の物価上昇分が反映されるが中堅以降は雀の涙分しか上がらない。続きを読む(全70文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 作業療法士(OT) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修費の助成がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修費の助成はあるが、年々審査が厳しくなっている。以前は加算が取れるなど関係な...続きを読む(全131文字)

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    公益社団法人地域医療振興協会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約満了での退職でしたが有給は何も言わずに全て消化されてました。特にその際もトラブルありませんでした続きを読む(全56文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社爽健グローバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間を使い、頑張って勉強会に参加したり、上司に気にいられる(飲みに誘われたら行く)をしたら目標を後押ししてくれます。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    医療法人華桜会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が増えないと中々難しいが、休日がもっと多いと良いと思う。遅番の次の日が早番とか遅番早番が交互になっている事が...続きを読む(全83文字)

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    医療法人埼友会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きめの透析病院のため色々と経験できると思ったから
    個人的に年収が高めに感じたから
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    昇給率が少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お店スタッフとお客さんの仲が良すぎるところかな。お店が好きで、来ているお客さんが多い印象。
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    LE.O.VE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高い
    営業活動しているのは転職時にすこし役立つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい店舗は事務がいないので電話対応や書類処理...続きを読む(全106文字)

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    医療法人社団厚済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    透析に関するスキルを磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りず仕事の幅が広すぎる
    他部署が分からない事があると事務の内容で...続きを読む(全86文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自然やアウトドアが好きな人が多く、趣味の話ができる人がたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に飲み会が多い。月に4...続きを読む(全109文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)

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    医療法人社団善仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなく、ほぼ全員定時で帰ることができる。
    有給取得率はほぼ100%。
    部署により多少の差はあるかもしれませんが、基本的にどのスタッフも大...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    公益社団法人地域医療振興協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益社団法人地域医療振興協会
    フリガナ チイキイリョウシンコウキョウカイ
    設立日 1986年5月
    従業員数 9,283人
    売上高 1509億2900万円
    決算月 3月
    代表者 吉新通康
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目6番3号
    電話番号 03-5212-9152
    URL https://www.jadecom.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1524494

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