東京鋪装工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)

【良い点】
ゆとりある現場なら自分で休みを調整できる
週休2日を推奨してるため上席の人は休みを勧めてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
突貫の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大規模の現場なら1年以上常駐になるが大体が外構や舗装工事が多い為短期の現場が多い
人手不足で若手でも現場を任されるので実績が積める
そこをや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
都内が中心の営業所での舗装工事を担当し、施工管理していました。期間的には3年ぐらいと短かったですがとても内容の濃い仕事内容でした。当時は日曜...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みなので、休日はかなり貰えました。GW休暇、お盆休み、年末年始休暇のほかにも、祝日と土日の連休があれば休むことができました。また、な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナで社会が大変な時も、道路工事が主なので極端に事業が減る事は少なかったと思います。賞与も大幅に減る事はなく、ちゃんと頂けました。この先も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同じ年代では給料は高い方でした。20代で、月30万多い時は40万超えた時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早い段階で色々と仕事を任されるので、キャリアを積むことが出来る。自分が携わった現場は長く残るので、やりがいだと思う。今はわからないが、資格を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
施工管理の仕事を大きな現場から小さな現場まで経験できた。大変だけど任されることで、ステップアップしやすい。
また、当時は資格取得も会社持ちで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域社員制度があるため転勤ができない従業員でも該当地域に留まって仕事ができる。
超過労働に関してはPCのログイン履歴が勤怠データと紐付いてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若手にもどんどん任せる」という点に魅力を感じて入社しましたが、実際は教育やフォローが十分でないまま多くの業務を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場を経験することで施工の流れや実際の納まりを理解できるため、設計にも活かせる知識を身につけることができる点は良い経験になると感じました。
...続きを読む(全277文字)