東京鋪装工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)

【良い点】
大規模の現場なら1年以上常駐になるが大体が外構や舗装工事が多い為短期の現場が多い
人手不足で若手でも現場を任されるので実績が積める
そこをや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ゆとりある現場なら自分で休みを調整できる
週休2日を推奨してるため上席の人は休みを勧めてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
突貫の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
都内が中心の営業所での舗装工事を担当し、施工管理していました。期間的には3年ぐらいと短かったですがとても内容の濃い仕事内容でした。当時は日曜...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日祝休みなので、休日はかなり貰えました。GW休暇、お盆休み、年末年始休暇のほかにも、祝日と土日の連休があれば休むことができました。また、な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナで社会が大変な時も、道路工事が主なので極端に事業が減る事は少なかったと思います。賞与も大幅に減る事はなく、ちゃんと頂けました。この先も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同じ年代では給料は高い方でした。20代で、月30万多い時は40万超えた時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は、現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早い段階で色々と仕事を任されるので、キャリアを積むことが出来る。自分が携わった現場は長く残るので、やりがいだと思う。今はわからないが、資格を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
地域社員制度があるため転勤ができない従業員でも該当地域に留まって仕事ができる。
超過労働に関してはPCのログイン履歴が勤怠データと紐付いてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
慢性的に社員が不足しているのである程度の基本的な職務をこなせれば比較的大きな仕事でも任せられるのでスキルアップにはもってこいだと思う。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)