三和電子株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sanwadenshi.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】今は管理職の育成に徐々に力を入れている。社歴の長い方たちは、上司ともフランクに接しているようだ。毎年ソフトボール大会や社員旅行を実施しており、社...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス

【良い点】年齢に上限はあるが、毎月支給される資格手当てがある。具体的には、資格のクラス(難易度)によって、毎月支給される金額が異なる。資格の受験については...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
3年前
回路設計・実装設計

【良い点】資格取得に関しては支援してくれる方針のようで、業務に支障がなければ資格を取りやすい環境といえる。研修や技術書の購入などは必要に応じて会社が支援し...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】基本的に自社で事業をやっていないので、自分のキャリア形成の希望に合致するかどうかは、すべて常駐先次第なので、運によるところが大きい。希望の部署に...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

出向先では微妙な待遇。自社に帰ると違和感が多いものの福利厚生はしっかりとしてたのでまあまあよかった。個々のスキルアップ次第では楽しく仕事ができる。良いとこ...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)

私の印象では、社員の方も管理職の方も体育会系のような付き合い方をする方が多いと感じました。もちろん部署によってその傾向は変わってきます。人付き合いが好きな...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

本社勤務でなければ、社長が誰であろうと基本的に影響はなかったのでもはや記憶にもない。それよりも取引先との関係構築が一番大切だと感じた。ただし社長になるのは...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

資格手当があり、例えばCisco系資格であれば、アソシエイトレベルは月額3000円くらい、プロフェッショナルレベルでは8000円くらいもらえる。試験代も事...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

既存事業については、主に特定派遣で大手IT系企業に人材を投入することと、wifiなどの基地局工事案件の施工で生計を立てています。それらの企業、案件が活発で...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築

特定派遣メインの会社なので、派遣先に大きく左右されます。
某有名ベンダーの協力会社というもあり、配属されれば、協力するというレベルではなく、そこの社員と同...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月18日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
評価・テスト(半導体)

労働環境、人間関係は配属になった部署で大きく異なります。
一部、無理な量の仕事・無理なスキルの仕事を際限なく無茶ぶりされた上、プロジェクト炎上し家に帰れな...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月6日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

事業の成長性や将来性は、自社で独自に事業をやっているわけではなく、多くはF社をはじめとする常駐や案件をいただいているクライアント企業の景気により左右されて...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

年度によって異なるようだが、1級陸上特殊無線技士やCiscoのCCNAの講習会を受講して、試験対策をしてくれる。受験費用も出してくれるし、資格手当もあるた...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

大手IT系ベンダであるF社の案件が多い。そこのOBが部長などの管理職になっているためメインはF案件が多数を占めている。
自社では通信工事や無線システムの設...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
課長クラス

客先業務を行っている部署に所属している、上司は業務内容を把握するのはなかなか難しいのだが、とくに把握するための試行が無い、この為評価をするにしても根拠とな...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築

一般的な企業と同じで、管理職になると残業代がつかなくなる。基本給や職能給がそこそこ上がるが、直前の階級でかなり残業しているケースが多いので、年収ベースで考...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築

いわゆる手当て系は弱いが、元々上場企業の関連会社なので、保険組合は上場企業並みだし、有給休暇も40日まで溜められるし、リゾート系の優待券的なものが購入でき...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月3日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築

次世代携帯電話の開発が盛り上がっていた時期でもあり、キャリアアップため転職。
2000年頃は業績悪化のため退職者がかなり多く周囲の先輩や後輩が去っていった...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
課長クラス

給与については、一般的な中小企業程度。会社の規模に比例していると思います。
昇進昇級は年功序列なので、新卒で入社するとなかなか昇給しないので辛いと思います...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
品質管理

キャリア開発としては会社として資格手当てがあり、目的を持ち個人的にスキルアップを望むなら恵まれていると思う。ただし、資格をとっても実際の業務に結びつくかは...

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