三和電子株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sanwadenshi.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス

【良い点】昇給、ボーナス等は規定通りに出でいた。残業や出張作業も割と多いが、手当てが出るので仕事に対するやりがいはある。その他福利厚生も、他の企業並みには...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月20日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】大手の顧客を相手を仕事にすることが多いので、スキルレベルのたかい人と一緒に仕事をすることができ、大きく成長することができる。また頑張れば頑張った...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】一部上場電機メーカーの技術協力支援をしているので企業としては比較的安定しているが、上層部は天下りに近いので、モチベーションが下がる。仕事の面白み...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月12日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)

【良い点】在籍時は、自分で営業もでき、いろいろチャレンジ出来る場がありました、各地方の拠点もまじえてのレクリエーションも盛んでした。企業としての体制は良く...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス

【良い点】残業代はやった分だけ入ります。見込残業はありませんが、システム上、1時間は強制的に残業前に休憩を取ることになっている様です。なので、最初は疑問に...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生は必要最小限のみ、です。長期にわたって仕事を休まざるを得ない場合も判断や決定がとにかく遅く、この会社の状況に...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】日本有数の通信建設業グループ内にいるため、通信キャリアにて大きな投資があれば、幾らでも仕事は来るでしょう。【気になること・改善したほうがいい点】...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
4年前
法人営業

【良い点】営業推進職は、暇です。他の部門から見ても、仕事してない様に見える様です。残業も殆ど無いです。ワークライフバランスは抜群です。【気になること・改善...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】自分自身で何とかするという、サバイバル精神は身につくと思います。経営トップ層、営業推進側が案件内容をよく理解せず取ってきます。それを部門へ丸投げ...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】常駐先次第ですが、良き常駐先に恵まれれば、プライベートも確保できます。常駐先に恵まれなければ、身体と心が潰されるまで働かされます。常駐先に恵まれ...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】親会社から仕事がもらえるので、仕事が切れることがない。経営者は外部から1年おきに代わる為、だれも将来を考えていないが、その分アットホームな雰囲気...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】今は管理職の育成に徐々に力を入れている。社歴の長い方たちは、上司ともフランクに接しているようだ。毎年ソフトボール大会や社員旅行を実施しており、社...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス

【良い点】年齢に上限はあるが、毎月支給される資格手当てがある。具体的には、資格のクラス(難易度)によって、毎月支給される金額が異なる。資格の受験については...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
4年前
回路設計・実装設計

【良い点】資格取得に関しては支援してくれる方針のようで、業務に支障がなければ資格を取りやすい環境といえる。研修や技術書の購入などは必要に応じて会社が支援し...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】基本的に自社で事業をやっていないので、自分のキャリア形成の希望に合致するかどうかは、すべて常駐先次第なので、運によるところが大きい。希望の部署に...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

出向先では微妙な待遇。自社に帰ると違和感が多いものの福利厚生はしっかりとしてたのでまあまあよかった。個々のスキルアップ次第では楽しく仕事ができる。良いとこ...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月16日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)

私の印象では、社員の方も管理職の方も体育会系のような付き合い方をする方が多いと感じました。もちろん部署によってその傾向は変わってきます。人付き合いが好きな...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月10日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

本社勤務でなければ、社長が誰であろうと基本的に影響はなかったのでもはや記憶にもない。それよりも取引先との関係構築が一番大切だと感じた。ただし社長になるのは...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

資格手当があり、例えばCisco系資格であれば、アソシエイトレベルは月額3000円くらい、プロフェッショナルレベルでは8000円くらいもらえる。試験代も事...

三和電子株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築

既存事業については、主に特定派遣で大手IT系企業に人材を投入することと、wifiなどの基地局工事案件の施工で生計を立てています。それらの企業、案件が活発で...

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