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女性が多いため女性への配慮はとてもされていると感じた。家賃制度があったり、ランチ制度があったりお財布にも優しい福利厚生があった。続きを読む(全64文字)
株式会社ディアーズ・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアーズ・ブレインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアーズ・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多いため女性への配慮はとてもされていると感じた。家賃制度があったり、ランチ制度があったりお財布にも優しい福利厚生があった。続きを読む(全64文字)
給与よしインセンティブあり福利厚生整っています続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社員のモチベーションを保つために定期的に集まる機会があり、表彰などもある。続きを読む(全57文字)
福利厚生は良い方だと思う。しかし、ブライダル業界の為残業が多いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助あり。賄いも月額3000円でたべられる。研修等も充実しているため満足している。
地域によっては地域手当もある。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
どうしても全国転勤があるという点が大変だなと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本公休日が決まっているのでスケジュールは立てやすいです。また、総務の役割をする人が各店舗にいないので自由に有給もとれます。風通しがいいので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がありました。また、体調を崩すことが多かったのですが、嫌な顔一つせず、お休みをいただくことができました。年に一度の全社員が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休を取得されている方がたくさんおり、その後復帰されている方も多い印象です。働き方やエリアなども希望を考慮した上で配置転換も相談可能な風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員登用制度があり、アルバイトで勤務してから1年以上(その人の力量による)経過したあとに、支配人から声がかかれば登用試験を受けられる。
社内...続きを読む(全214文字)
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これといって何もない。あるとすれば店舗のキッチンが作る賄いを月3000円で食べれることだけ。それ以外は住宅手当、扶養手当、残業手当は皆無。配偶者がいる人...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はないと言っても過言じゃない。営業の方の唯一の福利厚生は食事。結婚式場のキッチンキャストがつくる料理を無料で食べれれるのはいい!しかしそれだけ。...続きを読む(全159文字)
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有給は取りやすくて満足しています。
自分のスケジュールをしっかりと管理して、仕事もしっかりと終わらせられれば特に問題はないかと思います。
昼食に関し...続きを読む(全242文字)
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まかない制度はかなりの魅力です!特に店舗ではシェフが毎日作ってくれ、土日の結婚式で忙しいときにも準備してくれるのは、シェフとプロデューサーの絆が深い証で...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はほぼないと思ったほうがいい。仕出し弁当が安く食べれるや、ウォーターサーバーがある程度。家賃補助や家族手当てなど一切ない。
ジョブローテーショ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日に業務が終わらず、定休日もサービス出勤することがありました。
毎日帰りも遅く、日付を跨ぐこともあった為、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月のインセンティブ制度はあり
(基準が高い為、一部の人しかもらえない設定)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、他...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一貫性で担当できる、人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
自分の業務が終わってもチームフォローすることが多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はかなり手厚く、マンツーマンで教えてくれたり、テストに合格しないと顧客デビューはできないので、しっかりフォローしてくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職もいますが、一定の役職以上は男性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は選択肢が少なく、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一貫性の為、新郎新婦を長い期間お手伝いできる。
その為結婚式後にプライベートでも関わるお二人もいました。
早いうちに教育に関われるので、自分...続きを読む(全91文字)
人生に一度の結婚式に携わることのできる仕事という点で、とてもやりがいのある仕事であるというふうに書かれていた。続きを読む(全55文字)
将来性としては、AI化が進んでいるためなんとも言えないが、人でしか作ることのできないものもあると思う。続きを読む(全51文字)
年収は他の企業に比べてブライダルは少ない方である。評価に関しては、年に一回キックオフがあったり、評価してもらえる機会は多くある。続きを読む(全64文字)
週に2日は休みがあり、希望をだせば四連休を作ることができるという話を聞いた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
交通費補助はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もないと思った方がいいです。おせちを無理やり買わされるくらいなので。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったです。副業も一応は良しとはしていましたが、申請が通る人は見たこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
充実した福利厚生が整っており、健康保険や各種手当、休暇制度が利用しやすく、安心して長く働ける環境が整っています続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
有休はあるが、そんなに使ってる人いない
体調不良などで休んだら有...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30分単位でしか残業代がでない!そのため、30分を超しそうになると仕事が終わっていなくても帰りを催促される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生自体が極端に悪いわけではなく、最低限の制度は整っています。
有給休暇や各種申請は制度上は存在し、コンプライアンス面で大きな問題を感じ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
他社を知らないが、10年で大幅に改善されている。働いているメンバーが嬉しい福利厚生が増えてきているため、変えようとしていると伝わってくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に懇親会みたいな感じで、
実際にお客様に提供しているお料理やケーキをバイキング形式で食べさせてくれる機会がある。とても楽しかったし、
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として最大10日間の連休を取得可能。
ほとんどの社員が毎年10日間の連休を取得している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません、ただ、異動が多い会社のため会社が用意するマンションに4万ちょっとで住めるのはよかったです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | ディアーズブレイン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小岸弘和 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-3436-1133 |
| URL | https://www.dearsbrain.jp/ |
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