この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社員のモチベーションを保つために定期的に集まる機会があり、表彰などもある。続きを読む(全57文字)
株式会社ディアーズ・ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディアーズ・ブレインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディアーズ・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社員のモチベーションを保つために定期的に集まる機会があり、表彰などもある。続きを読む(全57文字)
福利厚生は良い方だと思う。しかし、ブライダル業界の為残業が多いと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助あり。賄いも月額3000円でたべられる。研修等も充実しているため満足している。
地域によっては地域手当もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
どうしても全国転勤があるという点が大変だなと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
基本公休日が決まっているのでスケジュールは立てやすいです。また、総務の役割をする人が各店舗にいないので自由に有給もとれます。風通しがいいので役...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がありました。また、体調を崩すことが多かったのですが、嫌な顔一つせず、お休みをいただくことができました。年に一度の全社員が集...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休を取得されている方がたくさんおり、その後復帰されている方も多い印象です。働き方やエリアなども希望を考慮した上で配置転換も相談可能な風土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員登用制度があり、アルバイトで勤務してから1年以上(その人の力量による)経過したあとに、支配人から声がかかれば登用試験を受けられる。
社内の...続きを読む(全214文字)
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これといって何もない。あるとすれば店舗のキッチンが作る賄いを月3000円で食べれることだけ。それ以外は住宅手当、扶養手当、残業手当は皆無。配偶者がいる人は...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はないと言っても過言じゃない。営業の方の唯一の福利厚生は食事。結婚式場のキッチンキャストがつくる料理を無料で食べれれるのはいい!しかしそれだけ。有...続きを読む(全159文字)
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有給は取りやすくて満足しています。
自分のスケジュールをしっかりと管理して、仕事もしっかりと終わらせられれば特に問題はないかと思います。
昼食に関して...続きを読む(全242文字)
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まかない制度はかなりの魅力です!特に店舗ではシェフが毎日作ってくれ、土日の結婚式で忙しいときにも準備してくれるのは、シェフとプロデューサーの絆が深い証でも...続きを読む(全200文字)
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福利厚生はほぼないと思ったほうがいい。仕出し弁当が安く食べれるや、ウォーターサーバーがある程度。家賃補助や家族手当てなど一切ない。
ジョブローテーション...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く、ロープレも多いです。それができる人なら大事だと思います。それがしんどいと思う人は続かないと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほぼないです。休日出勤をしている人も多く、残業時間も長いです。自ら残業するというよりかは、しないと追...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ウェディング業界なのでキラキラしたものを想像していましたが、やはり仕事なので現実とのギャップはあります。ですが新郎新婦に喜んでいただけることに...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと給料が見合っていなかった。仕事量が多く、ワークライフバランスをとるのが難しかった。早く終わる日もあった...続きを読む(全110文字)
新入社員が出来るだけ早くに独り立ちできるよう教育されると伺った続きを読む(全31文字)
将来性はあると思う。育児によって勤務形態を変えることができる続きを読む(全30文字)
人によると思いますが、ワークライフバランスは期待しない方が良さそうだと思った。続きを読む(全39文字)
女性の多い職業だと思うので、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
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フリガナ | ディアーズブレイン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5万円 |
従業員数 | 1,027人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小岸弘和 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-3436-1133 |
URL | https://www.dearsbrain.jp/ |
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