ウオッチ・ビジネス・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
黙々と細かい作業をする事が苦でない方、機械や時計の構造などが好きだったり興味のある方には適職かもしれません。時計の種類や内部構造について学べ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
希望の勤務時間(早番・遅番)などをしっかりと伝えて尚且つそれを了承していただける店舗であればパートやアルバイトとして働く環境としては比較的マ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
交通費支給であることや福利厚生や時給などの待遇面などは嘘偽りなく求人の通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっている...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に一度個人評価というものがあるのですが、余程評価が悪くない限り1,000円〜など微々たる金額ですが昇給していた様に思います。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、有給も問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は廃止されていると思いたいですが、年5日の有...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スマートウォッチなど世界的に流行り始めている新しいものの情報を入手するのが早く、新規導入するまでのプロセスが早いです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の項目でも記載していますが、希望休や有給は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は全員パート・アルバイトからスタ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によって時給や月給は変わってきます。大きな店舗の方が年収は良いですが、それなりに仕事も忙しい時期があります。稼ぎたい人は大きな店舗を、そ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたのは大きな店舗で、店長は管理職で正社員でしたが残業しても残業代はついていませんでした。繁忙期は毎...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性のスタッフが多い。店にもよるが、女性の方が採用されやすいように感じる。上司にもよるが全体的に規律は緩い。適当に仕事しているスタッフも多い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職昇進後はしっかり研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職前の研修が少ないから、基本的スキルの研修を選択制で実施...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、指導してもらう先輩社員次第。リスキリングの機会は全くない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育に関しては大手子会社ということで充実している。
業務で活かせることを上司に説明して予算があれば受講できる。
親会社出向のチャンスがある事...続きを読む(全233文字)