この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが上...続きを読む(全184文字)
株式会社きもと 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全フレックスとフリーシート、フリーアドレスを採用しているため、全国どこに住居を構えても働ける。
最近は事務所をほとんど閉めているため、自宅勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こちらの会社でしか無い唯一無二の製品もあります。
またニッチな業界でもありますので、競合他社がそこまで多くはありません。
今後は週休三日制度を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さぼろうと思えば何とでもなるので、高給取りになろうとか、出世しようとか思わなければ、自由に働けて良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リモートワークの推奨は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していることは良いことだと思うが、営業拠点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を無くしてしまったことで、等級によって一律の賃金となってしまった。確かに評価精度というのは、配属された...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、家賃補助が出るので比較的手元に残るお金は多いと思います。 フリーシートはいつでもどこでも仕事が出来るので、オンオフの切り替え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務も積極的に採用しており、非常に働きやすい環境と言えます。子供が熱を出しても、家に入れば看病しながら仕事が出来る事はメリットで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は産休や育児休暇を多くとっており、復帰される方が多数です。退職者数も非常に少ないため、働きやすい環境と感じます。また管理職も女性は多くおり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は評価制度がありましたが、今は無くなりました。どの部署でも一律で賞与も支給となります。そのため個人で頑張っても賞与は伸びません。ただ業績に左...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フリーシートなので、直行直帰可能。全国どこでも仕事ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルム加工メーカー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は問題なくあると思います。給料もしっかりと出ていますし問題ありません。会社内の設備も快適に作られており気持ちよく仕事をすることができま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フリーシート、フレックスタイムが進んでいて自由に仕事をできる環境が整っています。自宅でに在宅勤務も頻繁に行われており私生活とのワークバランスは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フリーシート、フレックスとで、場所と時間に縛られない働き方ができるようになった。台風やゲリラ豪雨、地震などで交通機関が乱れても、自宅やカフェで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしており、女性の管理職が増えている。今後も増えていくような雰囲気があり、積極的に仕事をする事ができると思う。逆に産休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に導入しているので、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思われます。役職者には連続休暇をする事にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職でなくても認められれば総合職に上がれ、営業や研究などの部署へ転属できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長、創業社長の息子(2代目)に代わって会社が変わってしまいましたね。
それまでは普通の会社だったのです...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
コアタイムがないフレックス。
上長への報告義務がほとんどないこと。自由に働く場所を選べるので在宅勤務も可能なところ。社風は明るい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気で仕事ができる。上長からの束縛は少なく自分の意見で仕事ができる場合があります。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全176文字)
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育児休暇や産後復帰、女性の管理職の増加など非常に女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。ただ実際に実力がどうこうではなく女性だからという点で管理...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。産休や有給も取り放題。子供がいれば、週に1回会社に来ればOK。その分のしわ寄せは男性や周囲に来ます。ホーム...続きを読む(全154文字)
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やりがいはパチンコを多くのお客様に楽しんでいただけたことです。パチンコ台の製造メーカーから仕入れし、ホールへ卸売りをしていました。合わせて新規パチンコ店へ...続きを読む(全157文字)
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自分の提案次第で、改善方法や工夫といったことに取り組むことが了承されるので、モチベーションアップにはつながる。
ただし、下からの提案では組織的な動きに発...続きを読む(全159文字)
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ワンマン社長の登場で、好き嫌い人事が横行し始め、能力・実績のある人たちが抜け始めた。改革を行おうとしていることは理解できるが、現場との認識のギャップに戸惑...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社きもと |
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フリガナ | キモト |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 32億7400万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 99億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林正一 |
本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 050-31549000 |
URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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