きもとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フィルム部門とデジタルツイン部門があり、どちらかがダメになってもそれなりに顧客はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の改良...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フルフレックス、3ヶ月フレックス、フリーシート、フルリモートなど、働き方の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くもみんな平等の評価。どれだけ仕事をサボっていようが、同じ給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全262文字)

【良い点】
工場での研修があるので、営業、研究問わず製造部門の流れが理解できるのは今後のキャリアに役立ちます。
また知り合いが増えるので、仕事がしやすく...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前からテレワークを導入していましたが、自宅で仕事をすることにより個人負担となる部分についての補助などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育て中の社員も多く、時短勤務への変更やイベント休暇の取得はしやすそうです。
男性社員も子供の送迎時間の確保など、比較的融通をきかせやすい環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列なので長くいれば等級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い年長者が居座ってるとしわ寄せが現場に回ってくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリア研修や上司との面談があるので、日々仕事をする中で目標や指針ができるところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修制度があり、年に1度の目標管理の書き方研修や、フォローアップ研修などがあります。
資格を取れば資格によっては手当をもらえます。そしてポイ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
作業に必要な資格などは会社負担で取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は見て覚えろという古臭い感じです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育の場は多く用意されている。
社内研修が多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら教育されてもキャリアになにも反映...続きを読む(全107文字)