この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や通勤手当はありますが、その他福利厚生は特にない。
手当も少なく、また住宅手当も存在しないため、総務や他部...続きを読む(全110文字)
株式会社きもと 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や通勤手当はありますが、その他福利厚生は特にない。
手当も少なく、また住宅手当も存在しないため、総務や他部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で働く同年代の人よりは明らかに年収が低い。
今後上がる見込みもないと思う。
評価制度も特になく、確かに仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休制度は積極的に活用されており、女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、自分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手は海外研修や海外担当なといろいろなイベントに積極的に参加させてもらえる。
工場勤務だと残業代が出るので、給与が高いので、モチベーションが上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全フレックスとフリーシート、フリーアドレスを採用しているため、全国どこに住居を構えても働ける。
最近は事務所をほとんど閉めているため、自宅勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が「リモートワーク中心」の働き方に移行済みの当社。応募をお考えの方の中には「困った時、すぐそばに先輩がいないのは不安…」と感じる...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
こちらの会社でしか無い唯一無二の製品もあります。
またニッチな業界でもありますので、競合他社がそこまで多くはありません。
今後は週休三日制度を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はOJT中心。受けた研修は1年目のマナー研修、研究部見学のみで、それ以外の技術研修や社内ウェビナー実施は全...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は総務の負担になるとの理由で既に撤廃されており、どの仕事でも賞与が一律になってしまっている。残業時間を0に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ハードコートフィルム業界で強いポジションについており、今後の製品開発に注力し業績を伸ばすと聞いて期待していた。総務などの間接部署ではテレワーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場勤務の場合は、家賃補助が出るので比較的手元に残るお金は多いと思います。 フリーシートはいつでもどこでも仕事が出来るので、オンオフの切り替え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械を操作するスキルなど専門性が求められる仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しては、積極的に教えることはなく、昔気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は、社内の規定に基づいて、しっかり基準があるが全体的には高給料というわけではない。夜勤をしても貰える金額は多いとは思えないが、長く勤めてス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長期休暇が取りやすい 交通費が全額支給される点。製造業になるととりにくいかもしれないが4ー2勤務という仕事勤務がある。有給が使われてしまう為若...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由度が高い点です。。個性がありコミュニケーションが必要ですが、人により楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正直派閥みた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある一定の歳はなると大卒、高卒の給与は同じになります。また、評価制度がないので、評価による影響ははないです。
そのため、昇給は年功序列になって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当はなく、家庭環境に関係なく給与は平等です。そのため、実家暮らしができる人にはオススメの会社です。また、寮もありますが5人まで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コアなしフレックスや在宅勤務を取り入れており、ライフスタイルに合わせて勤務できる会社です。コアなしのフレックス、在宅勤務の導入をしている会社は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与不足。上司が有給取らないので社員も気軽に有給が取れない状況にある。
給与も上がらず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
一部の人は有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理ではなく監視されている
・懲罰的なも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工場・事務所が全面禁煙。喫煙所は敷地内存在しないため、嫌煙の方には喫煙者が目に入らないため良いのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
事務職はスーパーフレックス・フリーアドレス等の恩恵を存分に受けられる可能性が高いため、仕事と家庭の両立が容易。
また、事務職の休日出勤は特異な...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社きもと |
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フリガナ | キモト |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 32億7400万円 |
従業員数 | 454人 |
売上高 | 99億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林正一 |
本社所在地 | 〒511-0411 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田450番地 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 510万円 |
電話番号 | 050-31549000 |
URL | https://www.kimoto.co.jp/ |
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