この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度慣れてくると、お店のレイアウトの提案などさせてもらえたのは自身の成長につながったと思います。女性が多い職場ですが、仲も良く女性特有の陰...続きを読む(全207文字)
株式会社ホリデイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリデイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリデイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度慣れてくると、お店のレイアウトの提案などさせてもらえたのは自身の成長につながったと思います。女性が多い職場ですが、仲も良く女性特有の陰...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品数が多い、社割がある、毎日細かく掃除をするので、お客様が居なくても忙しく感じる為やりがいがある。コーディネートやディスプレイも新人でもすぐ...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】雑貨の配列や、マネキンの服選びなど、アジアンテイストが好きな方には楽しいと思います。
【気になること】営業時間内の分しかお給料がもらえず、閉...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ホリデイズ |
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フリガナ | ホリデイズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 長谷川慎介 |
本社所在地 | 〒879-5102 大分県由布市湯布院町川上3019の1番地 |
電話番号 | 0977-85-4037 |
URL | http://holidays-group.net/ |
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