この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育体制はお店によるかもしれません。私がいた店舗はとても良かったです。分からないことはその都度聞けば必ず答えてくれます。月一回店長との面談もあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
接客に関しては、自分次第ではかなりの腕がつくのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではキャリアアップを推奨してるい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると感じました。販売なので実践あるのみといえばそうなのですが、社員さんがあとからフィードバックをしっかりしてくださいま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的な振り返りなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる印象があり、上層部に気に入られている人が上に上がってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。ブランドによっては店長になるまでに5年以上かかります。ただ年数が経てばほとんどの人が店長まではなれるので、良いか悪い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修自体は、社員になった時に2回、店長になった時に2回あった。
最近では、自分の好きな研修を受けてスキルアップに繋げれるようになってきた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、本人次第の部分が大きいです。資格取得などのサポートは多少ありますが、それが給与に結びついてるかどうかは不明でモチベーシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客については正解を見つけられず、お店の接客方針と自分の接客スタイルが合わないと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長も若いうちから任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客からのスタートなので本社への道のりは長い。人数も多いので店長にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗運営スキルが身につく。店舗によって稼働人員が大きく変わりそれによって運営スタイルも変わる。この点に関しては、2.3店舗の異動を経験すると、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年はスキルアップできる研修が増えているが、販売職意外に役に立つものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職以外特にスキルが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗ごとにかなり違いはあると思います。店長次第になるとは思いますが、私が勤務していた店舗は店長の指導がしっかりしていて、いつもよく見ていてくれ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの実施について、もう少し厳格にした方がいいと思った。社員が変わるまではOJTを実施することで時給が上がること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒や中途者向けの研修が数回ある。店長ではない社員に向けた研修も年数回あり、その時はブランド関係無い研修なので、他ブランドの方々との交流ができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗スタッフでもSNS(社内インフルエンサー等)で評価されればインセンティブが発生したり、SNSのレクチャーなど販売以外のキャリアも目指せるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、接客の仕方や知識など教えてもらえる機会がありました。短期的な目標設定を社員の方と行います。オンラインでの研修もありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社は常に進化しているように思います。
変化を恐れず、会社がよりよくなるように企業努力をしていると思います。
会社自体は、社員が働きやすいよう...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
毎週接客についての研修動画が配信されたり、希望者はwebで研修を受けることができる。意欲があれば、接客スキルを磨く制度は整っている。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月一回面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の忙しさを理由に全く教育してもらえなかった。確かに時間や人手が足りないのも分かる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
きょういくたいせ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまりないように感じました。月一とか商品の説明会や勉強会、研修などが有れば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月一のミーティングにて改善点やわからないことを共有でき、みんなで助け合いながら業務遂行できた。
社員希望のスタッフがいれば推薦もしてくれ、実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。中途入社者に対する教育はほとんどない。オリエンテーション的な説明が複数コマ用意されたいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だと思います。
女性が多い職場なので育休・産休など理解のある上司も多いため子どもがいる社員でも気兼ねなく働けます。また...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に直接お客様から感謝の言葉を受けられたり、スタッフ育成では目に見えて部下の成長を見られるのでやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル会社のなかでは規模も大きく、アパレル製品以外にも幅広く手がけているので、今後の展望としても安定するのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は一分単位で勤怠申請しており、サービス残業、持ち帰りの仕事は禁止されています。
役職や店舗の状況によるかと思いますが、バランスはとりやすい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お客様に感謝していただける点はやりがいがあります。
売り場作成、部下教育など店舗勤務でも携われることがたくさんあるので、各自の得意な業務で実績...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休から戻ってくるスタッフは多いです。
会社としても長く働ける企業であるために、力を入れている箇所かと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時から勢いのある会社だったので、業界トップクラスに最前線をいく企業のブランドで働いてみたいかったのと、オフィスがヒカリエ内のため駅直結で通い...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい印象なのかなと周りの方を見ていて思います。ただ接客業ではあるので土日の出勤やゴールデンウィークや年末年始の繁忙期には休暇...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求めな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
いたって普通。やる気があればスキルアップはできると思うが、研修等は存在しないので、本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
望めば各地の店舗で働ける、学べる経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、待遇が違いすぎること
キャリアを築きにくいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人を育てようとしてくれている現場。
本当に人には恵まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ本社と現場での不一致や声が届いていないこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
バイヤーや利益管理など任せてもらえる部分が多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はマニュアルがないため、店舗によ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月に一度の頻度で同期全員と研修を受けられる機会があり、横のつながりを保ちながら教育してもらえる点はありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
対人、接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教え方が違うので会社として1本化して欲しい
異動先で違うという...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2425億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
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