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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人1人につきトレーナーが1人ついてしっかり仕事を教えてくれます。
同時期にアルバイト入社した他の店舗の人たちも一緒に本社での研修が2回ほど...続きを読む(全185文字)
株式会社ビームス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビームスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビームスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人1人につきトレーナーが1人ついてしっかり仕事を教えてくれます。
同時期にアルバイト入社した他の店舗の人たちも一緒に本社での研修が2回ほど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制としてはOJTを通して店舗全体で育成する流れ。新入社員は合宿などがあり楽しめるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業規模が大きいため、店舗スタッフで入社した以降も様々なキャリアプランの選択肢がある。
職種それぞれに特化した人材がいるため、コミュニケーシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
服には詳しくなれます。またお客様との折衝の経験を経て、営業職などに活かすことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務の為、スキルアップは特にない。正社員は入社後八ヶ岳で泊まり込みの研修がある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制は配属店舗によってまちまち。
熱心に色々教えてくれる人もいれば、完全放置な店舗もあり。
一応、一番最初に2日間の研修はあるが、ほんの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
必ずトレーナーの方が1人ついているので、わからない業務等質問がしやすあと思う。またビデオ研修等もあり、育成に前向きなイメージがある。会社を通...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士でスキルアップするべく接客シュミレーション等行っていました。この点はとてもよく成長につながると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発は外部コンサル頼り。
綺麗事が多く、現場に寄り添っていない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。アルバイト・正社員とはず、トレーナートレーニーという関係があり約三ヶ月間つきっきりで見てもらうことができるた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
興味のあること、挑戦したいことに、とことん取り組める。半年に一度異動がある為、意向を伝えると転勤を伴う異動も通りやすい。部署異動は公募が定期...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、サービス業としてもトップクラスのサービスマナーやサービスを超えたおもてなしを学ぶことができる為、サービス業として転職す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップは自ら行動しなくてはいけない。会社に属してるだけでも困ることはないが一生店頭販売員のまま。自ら提案したり行動したりすることによっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社研修、OJT研修、また何年目研修などことあるごとに、たくさん研修があります。
しっかりとした研修制度に加え、半期に一度直属の上司、ストア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内研修制度や、接客勉強会、インショップ店舗はロープレ大会など学び・挑戦できる機会が揃っている。また、社内のアイデア大会なども開催され、社員...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての部署で高齢化が進んでいるが、新しく若いスタッフを増やそうとする試みがあまりなされていない様子。そしてそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしていると思います。新入社員もなんども本社へ研修に行っていました。また、トレーナーが付いてくれるため、慣れていなくてもサポ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は、スキルアップや教育のための研修が充実しているが、対象は入社1年目から3年目くらいまでで、その後は店舗や部署任せで差は出てくる。外部講...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは向上心の高いものはどんどん知識を吸収して、上を目指せると思う。
向上心なくして働いていればずっとそのままの状態になる。
それで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も整っているわけではなく、正社員へのキャリアアップを進んで後押ししてくれることもない点は残念な点でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
社員が1人教育係としてつくので、わからないことなどは聞きやすい環境が整っている。
仕事好きが多いため何...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人時代は、研修制度はかかり充実している。多くの研修が組まれており、職務には問題無く溶け込むことができる。1年目は、トレーナーがついて、色々...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務であったが、具体的なマニュアルが用意されており社員教育の面においては充実してる印象を受けた。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私がビームスで働いていた頃の印象では、給与は “アパレル業界の平均的な水準” という感じでした。販売スタッフだと年収は 300〜400万円台...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
ビームスで働いて良いと感じた点は、ファッションに対する感度の高い環境で働けることです。トレンドやブランド知識を日常的に学べるため、自然と接客...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
アパレル販売員として働く中で、接客の楽しさやファッションに関わるやりがいは感じていましたが、土日祝日の出勤やシフト制による不規則な生活が続き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アパレル販売員の仕事のやりがいは、お客様にぴったりのコーディネートを提案し、喜んでもらえる瞬間にあります。
トレンドを先取りしながら接客スキ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アパレル販売員はシフト制のため、平日に休みが取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点が魅力です。
ただ、土日や繁忙期は出勤が多くなるため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、人一人が生活するには可能な賃金レベルだった。
体系的な頑張りが評価される仕組みであった為、その点は安心できた。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
幅広いアパレルブランドを知ることができ、接客でアウトプットすることでより自分の知識になり、自分なりのお客様へのアプローチができるようになる。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視の昇給が目立つ。いろんな意味で体育会系の文化がはびこっているので、そのようなノリが苦手な方には向いていな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職願をだしてから、引き止めなどはなく、スムーズな退職を行うことが出来た。今後、退職を考えている方もそのようになると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが取りやすいと思います。希望休は基本的に通してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みの日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| フリガナ | ビームス |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,983人 |
| 売上高 | 849億9000万円 |
| 代表者 | 設楽洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-9391 |
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